Dinamiskais darba tirgus Lilienfeldā: iespējas, neskatoties uz izaicinājumiem

Dinamiskais darba tirgus Lilienfeldā: iespējas, neskatoties uz izaicinājumiem

Lilienfeld rajonā darba tirgus joprojām ir pārsteidzoši dinamisks, neskatoties uz kopumā vāju ekonomiku un pieaugošo bezdarbu. Margareta Selča, AMS Lilienfeld vadītāja, norāda, ka bezdarbs ir palielinājies par 2,9 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Tomēr ar pašreizējo likmi 7,6 procenti apgabalā, Lilienfelds tomēr ir zemāks par zemāko Austrijas vidējo rādītāju.

Vecuma grupas fokusā

Vēl viena pārsteidzoša grupa ir vecāks bezdarbnieks 50 gadu laikā. Bezdarbs šeit ir palielinājies par kopējo summu par 13,8 procentiem, un vecāku sieviešu skaits ir 31,0 procenti īpaši drastiski. Vecāki vīrieši un citi dzimumi reģistrē tikai mērenu pieaugumu par 4,5 procentiem. Vēl vienu satraucošu tendenci parāda ārvalstu darbinieku grupa: iekšpusē, kur bezdarbs sievietēm ir pieaudzis par 13,5 procentiem un 12,5 procentiem vīriešu. Ilgtermiņa bezdarbs ir palielinājies par 17,8 procentiem, jo īpaši sievietēm, kuru skaits ir palielinājies par 52,4 procentiem, savukārt vīriešu un citu dzimumu pieaugums joprojām ir mērens.

Pašlaik 597 cilvēki rajonā ir bez darba, kas nozīmē pieaugumu par 2,9 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. No tām ir 285 sievietes, kas atbilst pieaugumam par 13,1 procentiem, savukārt vīriešu un citu dzimumu bezdarbnieku skaits samazinājās par 4,9 procentiem.

Rūpniecības specifiskas attīstības attīstība

Dažādu nozaru apskats parāda interesantas norises; Īpaši satiksmē ir samazināts bezdarbs par 16,7 procentiem. Palīdzības personas arī samazinājās par 12,2 un 5,9 procentiem ekonomikas pakalpojumos un veselības un sociālajās lietās. Šie skaitļi norāda, ka dažas nozares novirzās no vispārējās tendences un uzrāda pozitīvus signālus.

Īpaši pārsteidzošs punkts pašreizējā darba tirgus situācijā ir rajona mācekļa tirgus. Sezonas dēļ mācekļu meklētāju skaits ir samazinājies par 36,4 procentiem, kas norāda uz samazinātu pieprasījumu. Reklamēto mācekļu skaits ir pat samazinājies par 43,1 procentu, kas nozīmē, ka tikai septiņas mācekļa prakses var atbalstīt 37 atvērtā mācekļa praksē.

Tomēr korporatīvā pasaule joprojām meklē darbiniekus; Līdz šim rajonā ir ziņots par 1287 vakancēm, kas nozīmē pieaugumu par 5,1 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Neskatoties uz vājo ekonomisko izaugsmi, atklāto teritoriju pieejamība ir samazinājusies par 9,6 procentiem līdz 292, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Tas parāda, ka, neraugoties uz izaicinājumiem darba tirgū Lilienfeldā, joprojām pastāv iespējas nodot darbiniekus. .