Marché du travail dynamique à Lilienfeld: opportunités malgré les défis

Marché du travail dynamique à Lilienfeld: opportunités malgré les défis

Dans le district de Lilienfeld, le marché du travail reste étonnamment dynamique malgré l'économie généralement faible et l'augmentation du chômage. Margareta Selch, la tête de l'AMS Lilienfeld, indique que le chômage a augmenté de 2,9% par rapport à l'année précédente. Cependant, avec un taux actuel de 7,6% dans le district, Lilienfeld est inférieur à la moyenne autrichienne inférieure.

Groupes d'âge à l'orientation

Un autre groupe de frappe est les chômeurs plus anciens de plus de 50 ans. Le chômage a augmenté d'un total de 13,8% ici, avec l'augmentation des femmes âgées à 31,0% particulièrement drastiques. Les hommes plus âgés et autres sexes n'enregistrent qu'une augmentation modérée de 4,5%. Une autre tendance inquiétante est montrée par le groupe de travailleurs étrangers: à l'intérieur, où le chômage chez les femmes a augmenté de 13,5% et 12,5% chez les hommes. Le chômage à long terme a augmenté de 17,8%, en particulier les femmes dont le nombre a augmenté de 52,4%, tandis que l'augmentation des hommes et d'autres sexes reste modérée.

Actuellement, 597 personnes sont au chômage dans le district, ce qui signifie une augmentation de 2,9% par rapport à l'année précédente. Parmi ceux-ci sont 285 femmes, ce qui correspond à une augmentation de 13,1%, tandis que le nombre d'hommes chômeurs et d'autres sexes a diminué de 4,9%.

Développements spécifiques de l'industrie

Un aperçu des différentes industries montre des développements intéressants; Dans le trafic en particulier, il y a une baisse du chômage de 16,7%. Les personnes d'aide ont également diminué de 12,2 et 5,9% dans les services économiques et dans la santé et les affaires sociales. Ces chiffres indiquent que certains secteurs s'écartent de la tendance générale et présentent des signaux positifs.

Un point particulièrement frappant dans la situation actuelle du marché du travail est le marché de l'apprentissage du district. En raison de la saison, le nombre de demandeurs d'apprentissage a chuté de 36,4%, ce qui indique une demande réduite. Le nombre d'apprentissage annoncé a même diminué de 43,1%, ce qui signifie que seuls sept apprentissages peuvent être pris en charge à 37 apprentissages ouverts.

Cependant, le monde de l'entreprise reste à la recherche de travailleurs; Jusqu'à présent, 1287 postes vacants ont été signalés dans le district, ce qui signifie une augmentation de 5,1% par rapport à l'année précédente. Malgré la faible croissance économique, la disponibilité des zones ouvertes a chuté de 9,6% à 292 par rapport à l'année précédente. Cela montre qu'en dépit des défis sur le marché du travail à Lilienfeld, il existe toujours des opportunités de transmettre des travailleurs. .