Lilienfeldin dynaamiset työmarkkinat: mahdollisuudet haasteista huolimatta

Lilienfeldin dynaamiset työmarkkinat: mahdollisuudet haasteista huolimatta

Lilienfeldin alueella työmarkkinat ovat edelleen yllättävän dynaamisia huolimatta yleisesti heikosta taloudesta ja työttömyydestä. AMS Lilienfeldin päällikkö Margareta Selch osoittaa, että työttömyys kasvoi 2,9 prosenttia edelliseen vuoteen verrattuna. Lilienfeld on kuitenkin alhaisempi Itävallan keskiarvo, kun alueella on nykyinen 7,6 prosenttia.

Iäsryhmät keskittymässä

Toinen silmiinpistävä ryhmä on vanhempi työttömänä yli 50 vuotta. Työttömyys on lisääntynyt tässä yhteensä 13,8 prosenttia, kun vanhemmat naiset lisääntyivät 31,0 prosenttia erityisen dramaattisesti. Vanhemmat miehet ja muut sukupuolet kirjataan vain maltillinen 4,5 prosenttia. Ulkomaisten työntekijöiden ryhmä osoittaa toisen huolestuttavan suuntauksen: sisäpuolella, missä naisten työttömyys on noussut miehillä 13,5 prosenttia ja 12,5 prosenttia. Pitkän aikavälin työttömyys on kasvanut 17,8 prosenttia, etenkin naisia, joiden lukumäärä on lisääntynyt keskittyneellä 52,4 prosentilla, kun taas miesten ja muiden sukupuolten kasvu on edelleen maltillista.

Tällä hetkellä 597 ihmistä on työttömänä alueella, mikä tarkoittaa 2,9 prosenttia lisääntymistä edelliseen vuoteen verrattuna. Näistä on 285 naista, mikä vastaa 13,1 prosenttia, kun taas työttömien miesten ja muiden sukupuolten lukumäärä laski 4,9 prosenttia.

teollisuusspesifinen kehitys

Erilaisten toimialojen katsaus osoittaa mielenkiintoista kehitystä; Erityisesti liikenteessä työttömyys vähenee 16,7 prosentilla. Apuhenkilöt laskivat myös 12,2 ja 5,9 prosentilla talouspalveluissa sekä terveys- ja sosiaalisissa asioissa. Nämä numerot osoittavat, että jotkut sektorit poikkeavat yleisestä suuntauksesta ja osoittavat positiivisia signaaleja.

Erityisen silmiinpistävä kohta nykyisessä työmarkkinatilanteessa on piirin oppisopimusmarkkinat. Kauden vuoksi oppisopimushakijoiden määrä on laskenut 36,4 prosenttia, mikä osoittaa vähentyneen kysynnän. Mainostettujen oppisopimuskoulutuksen määrä on jopa vähentynyt 43,1 prosentilla, mikä tarkoittaa, että vain seitsemää oppisopimuskoulutusta voidaan tukea 37 avoimessa oppisopimuskoulutuksessa.

Yritysmaailma on kuitenkin edelleen työntekijöiden etsinnässä; Toistaiseksi alueella on raportoitu 1287 avointa avointa avointa työpaikkaa, mikä tarkoittaa 5,1 prosentin kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Heikästä talouskasvusta huolimatta avoimien alueiden saatavuus on laskenut 9,6 prosenttia 292: een edelliseen vuoteen verrattuna. Tämä osoittaa, että huolimatta Lilienfeldin työmarkkinoiden haasteista, työntekijöille on edelleen mahdollisuus antaa. .