سوق العمل الديناميكي في Lilienfeld: الفرص على الرغم من التحديات

سوق العمل الديناميكي في Lilienfeld: الفرص على الرغم من التحديات

في منطقة Lilienfeld ، يظل سوق العمل ديناميكيًا بشكل مدهش على الرغم من الاقتصاد الضعيف بشكل عام وزيادة البطالة. تشير مارغريتا سيلش ، رئيس AMS Lilienfeld ، إلى أن البطالة ارتفعت بنسبة 2.9 في المائة مقارنة بالعام السابق. مع معدل حالي قدره 7.6 في المئة في المنطقة ، ومع ذلك ، فإن Lilienfeld أقل من المتوسط النمساوي الأدنى.

تجدر الإشارة بشكل خاص إلى أن التطورات في البطالة تختلف اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على الفئة العمرية والجنس. زاد عدد الشباب العاطلين عن العمل بنسبة 14.6 في المائة. هذا يؤثر بشكل خاص على الشابات التي ارتفعت بطالتها بنسبة 30.4 في المائة. ومع ذلك ، لا يزال عدد العاطلين عن العمل مستقرًا للشباب.

الفئات العمرية في التركيز

مجموعة أخرى مذهلة هي العاطلين عن العمل على مدى 50 عامًا. زادت البطالة بما مجموعه 13.8 في المائة هنا ، مع زيادة النساء الأكبر سناً بنسبة 31.0 في المائة بشكل خاص. يسجل الرجال الأكبر سناً والجنسين الآخرين زيادة معتدلة قدرها 4.5 في المائة. تظهر مجموعة من العمال الأجانب: اتجاه آخر مقلق: في الداخل ، حيث ارتفعت البطالة لدى النساء بنسبة 13.5 في المائة و 12.5 في المائة من الرجال. زادت البطالة طويلة المدى بنسبة 17.8 في المائة ، ولا سيما النساء اللائي زاد عددهن بنسبة 52.4 في المائة ، في حين أن الزيادة في الرجال وغيرهم من الجنسين لا تزال معتدلة.

حاليًا 597 شخصًا عاطلين عن العمل في المنطقة ، مما يعني زيادة بنسبة 2.9 في المائة مقارنة بالعام السابق. من بين هؤلاء 285 امرأة ، والتي تتوافق مع زيادة بنسبة 13.1 في المئة ، في حين انخفض عدد الرجال العاطلين عن العمل والجنسين الآخرين بنسبة 4.9 في المئة.

الصناعة -التطورات المحددة

إلقاء نظرة على الصناعات المختلفة تظهر تطورات مثيرة للاهتمام ؛ في حركة المرور على وجه الخصوص ، هناك انخفاض في البطالة بنسبة 16.7 في المائة. كما انخفض الأشخاص المعنيون بنسبة 12.2 و 5.9 في المائة في الخدمات الاقتصادية والشؤون الصحية والاجتماعية. تشير هذه الأرقام إلى أن بعض القطاعات تنحرف عن الاتجاه العام وتظهر إشارات إيجابية.

نقطة مذهلة بشكل خاص في وضع سوق العمل الحالي هي سوق التدريب المهني في المنطقة. بسبب الموسم ، انخفض عدد طالبي التدريب المهني بنسبة 36.4 في المائة ، مما يشير إلى انخفاض الطلب. انخفض عدد التلمذة الصناعية التي تم الإعلان عنها بنسبة 43.1 في المائة ، مما يعني أنه يمكن دعم سبعة تلمذة مهنية فقط في 37 تلمذة مهنية.

ومع ذلك ، لا يزال عالم الشركات يبحث عن العمال ؛ حتى الآن ، تم الإبلاغ عن 1287 وظيفة شاغرة في المنطقة ، مما يعني زيادة بنسبة 5.1 في المائة مقارنة بالعام السابق. على الرغم من ضعف النمو الاقتصادي ، انخفض توفر المناطق المفتوحة بنسبة 9.6 في المائة إلى 292 مقارنة بالعام السابق. هذا يدل على أنه على الرغم من التحديات في سوق العمل في Lilienfeld ، لا تزال هناك فرص لنقل العمال. .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)