Apreciação na educação: é assim que a administração deve ser redesenhada!

Apreciação na educação: é assim que a administração deve ser redesenhada!

Nos próximos cinco anos, há mudanças significativas na área das escolas federais, e a equipe de Robert Kugler, que aparece como um candidato de topo, formulou demandas claras. Foi enfatizado que a pedagogia precisa de mais suporte administrativo para poder se concentrar nas tarefas essenciais, ou seja, lições.

Uma preocupação central é a criação de um pool de posicionamento. Isso deve intervir em tempos de ondas de aposentadoria alta e em caso de falhas de longo prazo. Robert Kugler e sua equipe estão pedindo planejamento oportuno para garantir a transferência de conhecimento. A preocupação com a administração futura está se tornando cada vez mais alta.

Preocupações importantes para melhores condições de trabalho

A atualização das descrições do trabalho no serviço administrativo é outra reclamação. Segundo Kugler, as descrições existentes não atendem mais aos requisitos modernos. Além disso, é necessária uma avaliação e classificação de empregos na área administrativa.

Outro aspecto diz respeito à criação de modelos de trabalho contemporâneo que permitem que funcionários de todas as idades permaneçam no trabalho até a aposentadoria. Atenção especial é apontada para a falta de modelos parciais de aposentadoria, o que permitiria um design mais flexível do horário de trabalho.

"A apreciação não deve apenas ser uma palavra -chave, mas deve ser vivida ativamente", disse Kugler. A apreciação real poderia não apenas otimizar o comportamento da liderança, mas também para promover a cooperação. É crucial para Kugler que a ética do trabalho é aumentada e as deficiências da saúde são reduzidas pela natureza mental e física.

Para obter mais informações sobre os planos e demandas de Robert Kugler, as informações detalhadas estão em Disponível