Verdsettelse i utdanning: Slik skal administrasjonen redesigne!

Verdsettelse i utdanning: Slik skal administrasjonen redesigne!

I løpet av de neste fem årene er det betydelige endringer i området for føderale skoler, og Robert Kuglers team, som fremstår som en toppkandidat, har formulert klare krav. Det ble understreket at pedagogikk trenger mer administrativ støtte for å kunne konsentrere seg om de essensielle oppgavene, nemlig leksjoner.

En sentral bekymring er opprettelsen av et posisjonsbasseng. Dette bør gå inn i tider med høye pensjonsbølger og i tilfelle langsiktige feil. Robert Kugler og teamet hans ber om rettidig planlegging for å sikre overføring av kunnskap. Bekymringen for den fremtidige administrasjonen blir stadig mer høy.

Viktige bekymringer for bedre arbeidsforhold

Oppdateringen av stillingsbeskrivelser i den administrative tjenesten er et annet krav. I følge Kugler oppfyller de eksisterende beskrivelsene ikke lenger moderne krav. Videre er det nødvendig med en omvurdering og klassifisering av jobber i det administrative området.

Et annet aspekt gjelder opprettelsen av moderne arbeidsmodeller som gjør det mulig for ansatte i alle aldre å forbli på jobb til pensjon. Spesiell oppmerksomhet påpekes mangelen på delvis pensjonsmodeller, noe som vil muliggjøre mer fleksibel utforming av arbeidstiden.

"Vurdering må ikke bare være et nøkkelord, det må leves aktivt," sa Kugler. Ekte takknemlighet kunne ikke bare optimalisere lederatferd, men også for å fremme samarbeid. Det er avgjørende for Kugler at arbeidsmoralen økes og helsehemmingene reduseres av både mental og fysisk natur.

Disse fire prioriteringene at Göd FCG ønsker å kreve kraftig under ledelse av Robert Kugler de kommende årene. Tilnærmingen er tydelig: Ved målrettede tiltak bør ikke bare betingelsene for de ansatte forbedre seg, men også skape et takknemlig klima som til slutt kommer alle involverte til gode.

For mer informasjon om planene og kravene fra Robert Kugler, er detaljert informasjon på Tilgjengelig