Koulutuksen arvostus: Näin hallinto tulisi suunnitella uudelleen!

Koulutuksen arvostus: Näin hallinto tulisi suunnitella uudelleen!

Seuraavan viiden vuoden aikana liittovaltion koulujen alueella tapahtuu merkittäviä muutoksia, ja Robert Kuglerin joukkue, joka esiintyy parhaana ehdokkaana, on laatinut selkeät vaatimukset. Korostettiin, että pedagogia tarvitsee enemmän hallinnollista tukea voidakseen keskittyä välttämättömiin tehtäviin, nimittäin oppitunteihin.

Keskeinen huolenaihe on paikannuspoolin luominen. Tämän pitäisi astua sisään korkeat eläke -aallot ja pitkän aikavälin epäonnistumisten sattuessa. Robert Kugler ja hänen tiiminsä vaativat ajankohtaista suunnittelua tiedon siirron varmistamiseksi. Huoli tulevasta hallinnosta on tulossa yhä äänekäs.

tärkeät huolet paremmista työoloista

Työn kuvausten päivitys hallintopalvelussa on toinen vaatimus. Kuglerin mukaan nykyiset kuvaukset eivät enää täytä nykyaikaisia vaatimuksia. Lisäksi vaaditaan uudelleentarkastelu ja luokittelu työpaikkojen luokitteluun hallintoalueella.

Toinen näkökohta koskee nykyaikaisten työmallien luomista, joiden avulla kaiken ikäiset työntekijät voivat pysyä työssä eläkkeelle asti. Erityistä huomiota kiinnitetään osittaisten eläkemallien puuttumiseen, mikä mahdollistaisi joustavamman työajan suunnittelun.

"Arvostuksen ei tarvitse olla vain avainsanaa, vaan se on oltava aktiivisesti elää", Kugler sanoi. Todellinen arvostus ei voinut vain optimoida johtamiskäyttäytymistä, vaan myös edistää yhteistyötä. Kuglerille on ratkaisevan tärkeää, että työetiikka lisääntyy ja terveysvammaiset vähenevät sekä henkisen että fyysisen luonteen avulla.

, että Göd FCG haluaa vaatia voimakkaasti Robert Kuglerin johdolla tulevina vuosina. Lähestymistapa on selkeä: kohdennetuilla toimenpiteillä paitsi työntekijöiden olosuhteiden tulisi parantaa, vaan myös luoda arvostava ilmasto, josta lopulta on hyötyä kaikille osallistujille.

Lisätietoja Robert Kuglerin suunnitelmista ja vaatimuksista yksityiskohtaiset tiedot ovat käytettävissä.