Εκτίμηση στην εκπαίδευση: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο η διοίκηση πρέπει να επανασχεδιαστεί!

Εκτίμηση στην εκπαίδευση: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο η διοίκηση πρέπει να επανασχεδιαστεί!

Κατά τα επόμενα πέντε χρόνια, υπάρχουν σημαντικές αλλαγές στον τομέα των ομοσπονδιακών σχολείων και η ομάδα του Robert Kugler, ο οποίος εμφανίζεται ως κορυφαίος υποψήφιος, έχει διατυπώσει σαφείς απαιτήσεις. Τονίστηκε ότι η παιδαγωγική χρειάζεται περισσότερη διοικητική υποστήριξη για να μπορέσει να επικεντρωθεί στα βασικά καθήκοντα, δηλαδή τα μαθήματα.

Κεντρική ανησυχία είναι η δημιουργία μιας πισίνας τοποθέτησης. Αυτό θα πρέπει να εισέλθει σε περιόδους υψηλών κυμάτων συνταξιοδότησης και σε περίπτωση μακροχρόνιων αποτυχιών. Ο Robert Kugler και η ομάδα του ζητούν έγκαιρο προγραμματισμό για να εξασφαλίσει τη μεταφορά της γνώσης. Η ανησυχία για τη μελλοντική διοίκηση γίνεται όλο και πιο δυνατή.

Σημαντικές ανησυχίες για καλύτερες συνθήκες εργασίας

Η ενημέρωση των περιγραφών θέσεων εργασίας στη διοικητική υπηρεσία είναι μια άλλη αξίωση. Σύμφωνα με τον Kugler, οι υπάρχουσες περιγραφές δεν πληρούν πλέον τις σύγχρονες απαιτήσεις. Επιπλέον, απαιτείται επαναφορά και ταξινόμηση θέσεων εργασίας στον διοικητικό τομέα.

Μια άλλη πτυχή αφορά τη δημιουργία μοντέλων σύγχρονης εργασίας που επιτρέπουν στους υπαλλήλους όλων των ηλικιών να παραμείνουν στην εργασία μέχρι τη συνταξιοδότηση. Ιδιαίτερη προσοχή επισημαίνεται στην έλλειψη μοντέλων μερικής συνταξιοδότησης, τα οποία θα επέτρεπαν τον πιο ευέλικτο σχεδιασμό των ωρών εργασίας.

"Η εκτίμηση πρέπει όχι μόνο να είναι λέξη -κλειδί, πρέπει να ζει ενεργά", δήλωσε ο Kugler. Η πραγματική εκτίμηση θα μπορούσε όχι μόνο να βελτιστοποιήσει τη συμπεριφορά της ηγεσίας, αλλά και να προωθήσει τη συνεργασία. Είναι ζωτικής σημασίας για τον Kugler ότι η ηθική της εργασίας αυξάνεται και οι βλάβες της υγείας μειώνονται τόσο από την ψυχική όσο και από τη σωματική φύση.

Είναι αυτές οι τέσσερις προτεραιότητες που η Göd FCG θέλει να ζητήσει έντονα υπό την ηγεσία του Robert Kugler τα επόμενα χρόνια. Η προσέγγιση είναι σαφής: με στοχευμένα μέτρα, όχι μόνο οι συνθήκες για τους υπαλλήλους θα πρέπει να βελτιωθούν, αλλά και να δημιουργήσουν ένα ευχάριστο κλίμα που τελικά ωφελεί όλους όσους εμπλεκόμενοι.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα σχέδια και τις απαιτήσεις του Robert Kugler, οι λεπτομερείς πληροφορίες βρίσκονται σε > www.meinbezirk.at Διαθέσιμο.

Kommentare (0)