Ocenění ve vzdělávání: Takto by měla být administrativa přepracována!
Ocenění ve vzdělávání: Takto by měla být administrativa přepracována!
V příštích pěti letech dochází k významným změnám v oblasti federálních škol a tým Roberta Kuglera, který se jeví jako nejvyšší kandidát, formuloval jasné požadavky. Bylo zdůrazněno, že pedagogika potřebuje větší administrativní podporu, aby se mohla soustředit na základní úkoly, konkrétně lekce.
Ústředním problémem je vytvoření polohovacího fondu. To by mělo vstoupit v dobách vysokých vln odchodu do důchodu a v případě dlouhodobých selhání. Robert Kugler a jeho tým požadují včasné plánování zajistit převod znalostí. Zájem o budoucí administrativu se stává stále hlasitým.
Důležité obavy pro lepší pracovní podmínky
Aktualizace popisů úloh v administrativní službě je dalším nárokem. Podle Kuglera již existující popisy nesplňují moderní požadavky. Kromě toho je vyžadováno znovuevaluace a klasifikace pracovních míst v administrativní oblasti.
Další aspekt se týká vytváření modelů současných pracovních modelů, které zaměstnancům umožňují zaměstnancům všech věkových skupin zůstat v práci až do důchodu. Zvláštní pozornost je poukázána na nedostatek částečných modelů odchodu do důchodu, které by umožnily flexibilnější návrh pracovní doby.
"Uznání musí být nejen klíčovým slovem, ale musí být aktivně prožíváno," řekl Kugler. Skutečné uznání by mohlo nejen optimalizovat vůdčí chování, ale také na podporu spolupráce. Pro Kuglera je zásadní, že pracovní etika je zvýšena a zdravotní poruchy jsou sníženy mentální i fyzickou povahou.
Tyto čtyři priority jsou v nadcházejících letech důrazně požadovány Göd FCG pod vedením Roberta Kuglera. Tento přístup je jasný: cílenými opatřeními by se měly zlepšit nejen podmínky pro zaměstnance, ale také vytvořit oceňující klima, které v konečném důsledku prospívá všem zúčastněným.For more information on the plans and demands of Robert Kugler, detailed information is at www.meinbezirk.at K dispozici
Kommentare (0)