Suche
Mein Konto
Rastúca nezamestnanosť v Kremse: výzvy a príležitosti na trhu práce
Nezamestnanosť v Kremse stúpa na viac ako 4,5 %, ale AMS naďalej zaznamenáva vysoké umiestnenia a silný dopyt po pracovníkoch. Viac o tom v článku.
Rastúca nezamestnanosť v Kremse: výzvy a príležitosti na trhu práce
Ekonomická situácia zostáva aj v treťom štvrťroku náročná. Citeľný je pokles v priemysle a stavebníctve, čo ovplyvňuje aj trh práce. V okrese Krems rastie nezamestnanosť v čase, keď mnohé odvetvia hľadajú kvalifikovaných pracovníkov. Ku koncu októbra 2024 muselo AMS Krems nahlásiť svoju nezamestnanosť 1 612 ľudí, čo v porovnaní s predchádzajúcim rokom predstavuje nárast o 13 %. Vrátane účastníkov vzdelávacích programov si prácu hľadalo celkovo 1 993 ľudí.
Aktuálny odhad miery nezamestnanosti v Kremse je 4,5 %, čo je o 0,5 percentuálneho bodu viac ako vlani. V porovnaní s inými regiónmi ako Dolné Rakúsko (5,8 %) a Rakúsko ako celok (6,9 %) si však Krems naďalej vedie lepšie.
Silný rozsah umiestnení
Napriek stúpajúcim číslam nezamestnanosti dochádza k nečakanému pozitívnemu vývoju: AMS Krems tento rok už úspešne obsadilo viac ako 3 000 pozícií. Poradcovia AMS Krems poskytli občanom hľadajúcim prácu približne 16 000 návrhov na umiestnenie. Okrem toho 3150 uchádzačov o zamestnanie mohlo ukončiť svoju nezamestnanosť novým zamestnaním. „Pre všetkých našich klientov máme ponuku orientovanú na budúcnosť – či už ide o prácu alebo kvalifikáciu,“ zdôrazňuje Erwin Kirschenhofer, riaditeľ pobočky AMS Krems. V súčasnosti sa kurzov prípravy na požiadavky domáceho trhu práce zúčastňuje 381 záujemcov.
Napriek všeobecným ekonomickým ťažkostiam sa AMS Krems darí bojovať s dlhodobou nezamestnanosťou v okrese. V tejto oblasti je nárast len o jednu osobu alebo 0,5 %. Kirschenhofer zdôrazňuje dôležitosť úzkej spolupráce s miestnymi spoločnosťami a sociálnymi partnermi na dosiahnutie pozitívnych výsledkov, pričom dlhodobá nezamestnanosť v Dolnom Rakúsku vzrástla v priemere o 20,6 %.
Hoci počet voľných pracovných miest v AMS Krems je v súčasnosti 839, čo je výrazne menej ako minulý rok, stále zostáva nad úrovňou pred krízou. To ukazuje, že uchádzači o zamestnanie majú k dispozícii množstvo možností, ako si nájsť nové zamestnanie a opätovne sa začleniť na trh práce.