Erich Huber-Günsthofer: Uusia haasteita Stein Non

Erich Huber-Günsthofer: Uusia haasteita Stein Non
Oikeuslaitoksen maailmassa jokainen uusi haaste on merkki sitoutumisesta ja vastuuntunto. Erich Huber-Günsthofer, kokenut oikeuslaitos yli 35 vuoden aikana, on päättänyt ottaa Steinin oikeusstaclen hallinnan haltuunsa, vaikka hän on iässä, jolloin monet ovat jo eläkkeellä. "Haaste houkutteli minua", hän sanoi optimistisesti uudesta asemastaan.
Huber-Günsthofer tuo kattavan kokemuksen, joka on jo kasvanut YK: ssa ja Itävallassa erilaisia yksityisyyttä. Hänen uransa alkoi Mauternissa vuonna 1982 ennen saapumistaan Josefstadtiin vuonna 1989. Hän työskenteli myöhemmin varapuheenjohtajana Pyhän Pöltenissä, jota seurasi turvallisuus- ja rakennusministeriön vastuut, joissa hän tunsi prosessit kaikissa instituutioissa. Viimeksi hän oli Ja St. Pöltenin päällikkö.
käsitys steinistä
Nyt Huber-Günsthofer kohtaa vastuullisen tehtävän huolehtia yli 800 vankia ja yli 420 työntekijää. Hän aikoo ryhtyä alun perin 60 päivää saadakseen yksityiskohtaisen kuvan paikallisista olosuhteista yhdessä henkilöstön kanssa. Keskity tässä työpajojen optimoinnissa ja riittävän pätevän henkilöstön löytämisen haasteessa. Näitä ongelmia ei kuitenkaan voida havaita vain kivessä, vaan ne edustavat yleistä aihetta oikeuslaitoksessa.
Uusi tikkaat puhuu numeroiden taustalla olevasta merkityksestä ja korostaa: "Kaikkialla ihmiset ovat numeroiden takana. Sinun on yritettävä saavuttaa kaikille paras mahdollinen." Lähes kaikki suunnittelutuotteet on miehitetty oikeuslaitoksessa, mutta koulutuksessa on vielä joitain kollegoja. Huber-Günsthofer suhtautuu optimistisesti jatkuviin rekrytointitoimenpiteisiin ja uskoo positiiviseen kehitykseen lähitulevaisuudessa.
On vielä nähtävissä, kuinka ensimmäiset viikot ovat hänen johdollaan ja mitä muutoksia Steinin oikeudenmukaisuudessa syntyy. Huber-Günsthoferin mukaan hän on vakuuttunut siitä, että henkilöstön ja matkustajien kokenut käsittely on perusta onnistuneelle alkulle. Löydät lisää tästä artikkelissa ww.noen.ate.