En brist på skickliga arbetare trots de stabila arbetslöshetssiffrorna i distriktet

En brist på skickliga arbetare trots de stabila arbetslöshetssiffrorna i distriktet

Sökningen efter specialister i Hollabrunn -distriktet är fortfarande en viktig utmaning med tanke på den nuvarande arbetsmarknadssituationen. Peter Kirchner, chef för AMS -kontoret i regionen, kommenterade säkert den obrutna efterfrågan på arbetare, trots en liten ökning av arbetslösa. I slutet av oktober registrerade distriktet 1 031 personer som aktivt letade efter ett jobb, vilket motsvarar en minimal ökning med 3,1 procent jämfört med föregående år.

Totalt 227 rapporterade positioner i distriktet var tillgängliga i slutet av oktober, vilket är en minskning med 14 procent jämfört med samma period förra året. Arbetslösheten har ökat särskilt: 493 kvinnor är registrerade arbetslösa här, vilket motsvarar en ökning med 10,5 procent. Situationen ser lite annorlunda ut för män; Här har antalet arbetslösa sjunkit med 2,9 procent med 538.

AMS -utbildning och regional utveckling

Dessutom stannade 284 personer i AMS -utbildningskurserna, ett antal som steg med 26 jämfört med förra året. Detta visar att många är villiga att fortsätta sin utbildning och lära sig nya färdigheter för att förbättra sina chanser på arbetsmarknaden.

Situationen ser lite mer allvarlig ut i Lower Österrike: Arbetslösheten ökade med 7,6 procent här och läggs upp till 41 067 arbetssökande. Den dynamiska utvecklingen av den regionala arbetsmarknaden har olika orsaker, inklusive globala ekonomiska påverkningar och specifika regionala underskott. Antalet öppna positioner i Hollabrunn -distriktet, som visar en nedgång, tyder på att företag antingen tvekar att skapa nya jobb eller har svårt att hitta lämpliga kandidater.

Utmaningen att hitta kvalificerade specialister har redan diskuterats av Kirchner. AMS reagerar på denna situation genom att främja utbildning erbjuder mer intensivt för att erbjuda arbetssökande möjlighet att förbättra sina kvalifikationer och bättre förbereda sig för arbetsmarknadens krav. Denna utveckling är avgörande för att inte bara bekämpa arbetslösheten utan också för att stärka branscherna i Hollabrunn -distriktet.

Situationen i distriktet kräver därför aktiva åtgärder från AMS och företagets sida. Det återstår att se hur arbetsmarknadssituationen kommer att utvecklas och vilka åtgärder som vidtas för att stänga klyftan mellan öppna platser och lämpliga kandidater. De kommande månaderna kan vara avgörande för stabiliteten på arbetssökningsmarknaden i Hollabrunn.