Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov napriek stabilným údajom o nezamestnanosti v okrese

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov napriek stabilným údajom o nezamestnanosti v okrese

Hľadanie špecialistov v okrese Hollabrunn zostáva dôležitou výzvou vzhľadom na súčasnú situáciu na trhu práce. Peter Kirchner, vedúci kancelárie AMS v regióne, s istotou komentoval nepretržitý dopyt po pracovníkov, napriek miernemu nárastu nezamestnaných. Koncom októbra okres zaznamenal 1 031 ľudí, ktorí aktívne hľadali prácu, čo zodpovedá minimálnemu nárastu o 3,1 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

Celkom 227 vykazovaných pozícií v okrese bolo k dispozícii na konci októbra, čo je pokles o 14 percent v porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka. Najmä nezamestnanosť sa zvýšila: 493 žien je tu nezamestnaných, čo zodpovedá nárastu o 10,5 percenta. Situácia vyzerá pre mužov trochu inak; Tu počet nezamestnaných klesol o 2,9 percenta s 538.

AMS Training and Regional Development

Okrem toho 284 ľudí zostalo na výcvikových kurzoch AMS, čo bolo v porovnaní s minulým rokom o 26. To ukazuje, že veľa ľudí je ochotných pokračovať vo vzdelávaní a naučiť sa nové zručnosti na zlepšenie svojich šancí na trhu práce.

Situácia vyzerá v dolnom Rakúsku trochu vážnejšia: nezamestnanosť sa tu zvýšila o 7,6 percenta a zvýšila sa až 41 067 uchádzačov o zamestnanie. Dynamický rozvoj regionálneho trhu práce má rôzne príčiny vrátane globálnych ekonomických vplyvov a špecifických regionálnych deficitov. Počet otvorených pozícií v okrese Hollabrunn, ktorý vykazuje úpadok, naznačuje, že spoločnosti buď váhajú vytvárať nové pracovné miesta alebo majú problémy s nájdením vhodných kandidátov.

Výzva nájsť kvalifikovaných špecialistov už diskutovala Kirchner. AMS reaguje na túto situáciu tým, že propagácia odbornej prípravy ponúka intenzívnejšie, aby poskytla uchádzačom o zamestnanie príležitosť zlepšiť svoju kvalifikáciu a lepšie sa pripraviť na požiadavky trhu práce. Tento vývoj je nevyhnutný na boj proti nezamestnanosti, ale aj na posilnenie odvetví v okrese Hollabrunn.

Situácia v okrese preto vyžaduje aktívne kroky zo strany AMS a spoločnosti. Zostáva vidieť, ako sa bude vyvíjať situácia na trhu práce a aké opatrenia sa prijmú na uzavretie priepasti medzi otvorenými miestami a vhodnými kandidátmi. Nasledujúce mesiace by mohli byť rozhodujúce pre stabilitu trhu s uchádzačom o zamestnanie v Hollabrunne.