Niedobór wykwalifikowanych pracowników pomimo stabilnych danych bezrobocia w dzielnicy

Niedobór wykwalifikowanych pracowników pomimo stabilnych danych bezrobocia w dzielnicy

Poszukiwanie specjalistów w dzielnicy Hollabrunn pozostaje ważnym wyzwaniem z uwagi na obecną sytuację na rynku pracy. Peter Kirchner, szef biura AMS w regionie, z pewnością skomentował nieprzerwane zapotrzebowanie na pracowników, pomimo niewielkiego wzrostu bezrobotnego. Pod koniec października dystrykt odnotował 1031 osób, które aktywnie szukały pracy, co odpowiada minimalnym wzrostowi o 3,1 procent w porównaniu z rokiem poprzednim.

W sumie 227 zgłoszonych stanowisk w dzielnicy było dostępnych pod koniec października, co stanowi spadek o 14 procent w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku. W szczególności wzrosło bezrobocie: 493 kobiet jest zarejestrowanych bezrobotnych tutaj, co odpowiada wzrostowi o 10,5 procent. Sytuacja wygląda trochę inaczej dla mężczyzn; Tutaj liczba bezrobotnych spadła o 2,9 procent z 538.

AMS Szkolenie i rozwój regionalny

Ponadto 284 osoby pozostało na szkoleniach AMS, liczba, która wzrosła o 26 w porównaniu do ubiegłego roku. To pokazuje, że wiele osób jest gotowych kontynuować edukację i nauczyć się nowych umiejętności, aby poprawić swoje szanse na rynku pracy.

Sytuacja wygląda nieco poważniej w Dolnej Austrii: bezrobocie wzrosło tutaj o 7,6 procent i zrównano do 41 067 osób poszukujących pracy. Dynamiczny rozwój regionalnego rynku pracy ma różne przyczyny, w tym globalne wpływy gospodarcze i określone deficyty regionalne. Liczba otwartych pozycji w dzielnicy Hollabrunn, która pokazuje spadek, sugeruje, że firmy wahają się o stworzenie nowych miejsc pracy, albo mają trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów.

Wyzwanie znalezienia wykwalifikowanych specjalistów zostało już omówione przez Kirchnera. AMS reaguje na tę sytuację poprzez promowanie szkoleń oferuje intensywniej, aby zaoferować osobom poszukującym pracy możliwość poprawy ich kwalifikacji i lepszego przygotowania się do wymagań rynku pracy. Zmiany te są niezbędne nie tylko zwalczanie bezrobocia, ale także wzmocnienie branż w dzielnicy Hollabrunn.

Sytuacja w dzielnicy wymaga zatem aktywnych działań ze strony AMS i firmy. Okaże się, jak będzie się rozwijać sytuacja rynku pracy i jakie środki podejmowane są w celu zamknięcia luki między otwartymi miejscami a odpowiednimi kandydatami. Nadchodzące miesiące mogą mieć kluczowe znaczenie dla stabilności rynku osób poszukujących pracy w Hollabrunn.

Kommentare (0)