Mangel på fagarbeidere til tross for de stabile arbeidsledighetstallene i distriktet

Mangel på fagarbeidere til tross for de stabile arbeidsledighetstallene i distriktet

Søket etter spesialister i Hollabrunn -distriktet er fortsatt en viktig utfordring med tanke på den nåværende arbeidsmarkedssituasjonen. Peter Kirchner, sjefen for AMS -kontoret i regionen, kommenterte selvsikkert den ubrutte etterspørselen etter arbeidere, til tross for en liten økning i arbeidsledige. I slutten av oktober registrerte distriktet 1.031 personer som aktivt lette etter en jobb, noe som tilsvarer en minimal økning på 3,1 prosent sammenlignet med året før.

Totalt 227 rapporterte stillinger i distriktet var tilgjengelige i slutten av oktober, noe som er en nedgang på 14 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. Arbeidsledigheten har økt spesielt: 493 kvinner er registrert arbeidsledige her, noe som tilsvarer en økning på 10,5 prosent. Situasjonen ser litt annerledes ut for menn; Her har antall arbeidsledige falt med 2,9 prosent med 538.

AMS -opplæring og regional utvikling

I tillegg bodde 284 personer i AMS -treningskurs, et tall som steg med 26 sammenlignet med i fjor. Dette viser at mange mennesker er villige til å fortsette utdannelsen og lære nye ferdigheter for å forbedre sjansene sine på arbeidsmarkedet.

Situasjonen ser litt mer alvorlig ut i Nedre Østerrike: Arbeidsledigheten steg med 7,6 prosent her og la opp til 41.067 arbeidssøkere. Den dynamiske utviklingen av det regionale arbeidsmarkedet har forskjellige årsaker, inkludert globale økonomiske påvirkninger og spesifikke regionale underskudd. Antall åpne stillinger i Hollabrunn -distriktet, som viser en nedgang, antyder at selskaper enten nøler med å skape nye jobber eller ha problemer med å finne passende kandidater.

Utfordringen med å finne kvalifiserte spesialister har allerede blitt diskutert av Kirchner. AMS reagerer på denne situasjonen ved å fremme opplæring tilbyr mer intenst for å tilby arbeidssøkere muligheten til å forbedre sine kvalifikasjoner og for å bedre forberede seg på kravene i arbeidsmarkedet. Denne utviklingen er avgjørende for ikke bare å bekjempe arbeidsledighet, men også for å styrke næringene i Hollabrunn -distriktet.

Situasjonen i distriktet krever derfor aktiv handling fra AMS og selskapet. Det gjenstår å se hvordan arbeidsmarkedets situasjon vil utvikle seg og hvilke tiltak som blir iverksatt for å lukke gapet mellom åpne flekker og passende kandidater. De kommende månedene kan være avgjørende for stabiliteten i arbeidssøkermarkedet i Hollabrunn.