Een tekort aan geschoolde werknemers ondanks de stabiele werkloosheidscijfers in het district

Een tekort aan geschoolde werknemers ondanks de stabiele werkloosheidscijfers in het district

De zoektocht naar specialisten in het District Hollabrunn blijft een belangrijke uitdaging met het oog op de huidige situatie van de arbeidsmarkt. Peter Kirchner, het hoofd van het AMS -kantoor in de regio, gaf vol vertrouwen commentaar op de ononderbroken vraag naar werknemers, ondanks een lichte toename van werklozen. Eind oktober registreerde het district 1.031 mensen die actief op zoek waren naar een baan, wat overeenkomt met een minimale toename van 3,1 procent in vergelijking met het voorgaande jaar.

Een totaal van 227 gerapporteerde posities in het district waren beschikbaar eind oktober, wat een daling is van 14 procent in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De werkloosheid is met name toegenomen: 493 vrouwen zijn hier werkloos geregistreerd, wat overeenkomt met een toename van 10,5 procent. De situatie ziet er een beetje anders uit voor mannen; Hier is het aantal werklozen met 2,9 procent gedaald met 538.

AMS -training en regionale ontwikkelingen

Bovendien bleven 284 mensen in de AMS -trainingscursussen, een aantal dat met 26 steeg in vergelijking met vorig jaar. Dit laat zien dat veel mensen bereid zijn hun opleiding voort te zetten en nieuwe vaardigheden te leren om hun kansen op de arbeidsmarkt te verbeteren.

De situatie ziet er een beetje ernstiger uit in Lower Oostenrijk: de werkloosheid is hier met 7,6 procent gestegen en voegde tot 41.067 werkzoekenden toe. De dynamische ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt heeft verschillende oorzaken, waaronder wereldwijde economische invloeden en specifieke regionale tekorten. Het aantal open posities in het District Hollabrunn, dat een achteruitgang toont, suggereert dat bedrijven aarzelen om nieuwe banen te creëren of moeite hebben om geschikte kandidaten te vinden.

De uitdaging om gekwalificeerde specialisten te vinden is al besproken door Kirchner. De AMS reageert op deze situatie door training te promoten, biedt intensiever om werkzoekenden de mogelijkheid te bieden om hun kwalificaties te verbeteren en om zich beter voor te bereiden op de vereisten van de arbeidsmarkt. Deze ontwikkelingen zijn essentieel om niet alleen de werkloosheid te bestrijden, maar ook om de industrieën in het Hollabrunn -district te versterken.

De situatie in het district vereist daarom actieve actie van de AMS en het bedrijf. Het valt nog te bezien hoe de situatie van de arbeidsmarkt zich zal ontwikkelen en welke maatregelen worden genomen om de kloof tussen open plekken en geschikte kandidaten te dichten. De komende maanden kunnen cruciaal zijn voor de stabiliteit van de werkzoekende markt in Hollabrunn.