Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, nepaisant stabilių nedarbo figūrų rajone

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, nepaisant stabilių nedarbo figūrų rajone

Hollabrunn rajono specialistų paieška išlieka svarbiu iššūkiu, atsižvelgiant į dabartinę darbo rinkos situaciją. Nepaisant nedidelio bedarbių padidėjimo, Peteris Kirchneris, regiono AMS biuro vadovas, užtikrintai pakomentavo nenutrūkstamą darbuotojų paklausą. Spalio pabaigoje rajone užfiksuota 1 031 žmonės, kurie aktyviai ieškojo darbo, o tai atitinka minimalų 3,1 procento padidėjimą, palyginti su ankstesniais metais.

Spalio pabaigoje buvo galima įsigyti 227 pozicijas rajone, tai sumažėjo 14 procentų, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai. Visų pirma padidėjo nedarbas: 493 moterys čia registruojamos bedarbiai, o tai reiškia 10,5 proc. Vyrams situacija atrodo šiek tiek kitokia; Čia bedarbių skaičius sumažėjo 2,9 procento su 538.

AMS mokymai ir regioniniai pokyčiai

Be to, 284 žmonės apsistojo AMS treniruočių kursuose, kurių skaičius išaugo 26, palyginti su praėjusiais metais. Tai rodo, kad daugelis žmonių nori tęsti mokslą ir išmokti naujų įgūdžių, kad pagerintų savo galimybes darbo rinkoje.

Žemutinėje Austrijoje situacija atrodo šiek tiek rimtesnė: nedarbas padidėjo 7,6 proc. Čia padidėjo iki 41 067 darbo ieškančių asmenų. Dinaminė regioninės darbo rinkos vystymasis turi įvairių priežasčių, įskaitant pasaulinę ekonominę įtaką ir specifinius regioninius trūkumus. Atvirų pozicijų skaičius Hollabrunn rajone, kuris rodo nuosmukį, rodo, kad įmonės nesiryžta kurti naujų darbo vietų arba joms sunku rasti tinkamus kandidatus.

Iššūkį surasti kvalifikuotus specialistus jau aptarė Kirchneris. AMS reaguoja į šią situaciją, reklamuodami mokymus, suteikia intensyviau, kad pasiūlytų darbo ieškantiems asmenims galimybę patobulinti savo kvalifikaciją ir geriau pasiruošti darbo rinkos reikalavimams. Šie pokyčiai yra būtini ne tik kovoti su nedarbu, bet ir sustiprinti Hollabrunn rajono pramonės šakas.