Manjak kvalificiranih radnika unatoč stabilnim podacima o nezaposlenosti u okrugu

Manjak kvalificiranih radnika unatoč stabilnim podacima o nezaposlenosti u okrugu

Potraga za stručnjacima u okrugu Hollabrunn ostaje važan izazov s obzirom na trenutnu situaciju na tržištu rada. Peter Kirchner, šef ureda AMS -a u regiji, samouvjereno je komentirao neprekinutu potražnju za radnicima, unatoč neznatnom porastu nezaposlenih. Krajem listopada, okrug je zabilježio 1.031 osoba koja su aktivno tražila posao, što odgovara minimalnom povećanju od 3,1 posto u odnosu na prethodnu godinu.

Ukupno 227 prijavljenih pozicija u okrugu bilo je dostupno krajem listopada, što je smanjenje od 14 posto u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Nezaposlenost se posebno povećala: 493 žene su ovdje registrirane nezaposlene, što odgovara povećanju od 10,5 posto. Situacija izgleda malo drugačije za muškarce; Ovdje se broj nezaposlenih pao za 2,9 posto sa 538.

AMS obuka i regionalni razvoj

Osim toga, 284 osobe ostale su na tečajevima za obuku AMS -a, što je broj koji je porastao za 26 u odnosu na prošlu godinu. To pokazuje da su mnogi ljudi spremni nastaviti obrazovanje i naučiti nove vještine kako bi poboljšali svoje šanse na tržištu rada.

Situacija izgleda malo ozbiljnije u nižoj Austriji: nezaposlenost je ovdje porasla za 7,6 posto i dodala je do 41.067 tražitelja posla. Dinamični razvoj regionalnog tržišta rada ima različite uzroke, uključujući globalne ekonomske utjecaje i specifične regionalne deficite. Broj otvorenih pozicija u okrugu Hollabrunn, koji pokazuje pad, sugerira da tvrtke ili ustručavaju stvoriti nova radna mjesta ili imaju poteškoće u pronalaženju odgovarajućih kandidata.

Kirchner je već raspravljao o izazovu pronalaženja kvalificiranih stručnjaka. AMS reagira na ovu situaciju promovirajući ponude obuke intenzivnije kako bi tražiteljima poslali priliku da poboljšaju svoje kvalifikacije i bolje se pripreme za zahtjeve tržišta rada. Ovi su događaji ključni za ne samo borbu protiv nezaposlenosti, već i za jačanje industrija u okrugu Hollabrunn.

Situacija u okrugu stoga zahtijeva aktivno djelovanje od strane AMS -a i tvrtke. Ostaje za vidjeti kako će se razviti situacija na tržištu rada i koje se mjere poduzimaju kako bi se zatvorio jaz između otvorenih mjesta i prikladnih kandidata. Naredni mjeseci mogli bi biti presudni za stabilnost tržišta tražitelja posla u Hollabrunnu.