Trg dela v okrožju: upad brezposelnosti kljub letni primerjavi

Trg dela v okrožju: upad brezposelnosti kljub letni primerjavi

V okrožju Hollabrunn so se razmere na trgu dela konec septembra 2023 prijetno razvile. Po upadu brezposelnosti v primerjavi z avgustom, 1.017 ljudi trenutno išče delovno mesto, kar je najnižja vrednost tekočega leta. Vendar to število ostane 41 ljudi ali 4,2 odstotka večje v primerjavi z septembrom 2022.

Vse večje število brezposelnih odraža splošno težnjo, ki je opazna tudi v nižji Avstriji. Brezposelnost se je v letu povečala za 7,8 odstotka, tako da je 40.612 ljudi v državi zdaj brez zaposlitve.

pozitiven signal za generacijo 50+

Razvoj med več kot 50. let je še posebej izjemen. Brezposelnost se je v tem starostnem segmentu zmanjšala za 4,7 odstotka. Trenutno 343 ljudi v tej starostni skupini išče službo. Med mladimi brezposelnimi do 25 let je tudi pozitivna sprememba. Tu se je število brezposelnih padlo na 121, kar ustreza upadu za 10,4 odstotka. Kombinacija nasvetov, posredovanja in ciljne kvalifikacije AMS se je izkazala za še posebej učinkovito na tem področju.

kvalifikacijski ukrepi in podpora

Da bi zadovoljil vse večje povpraševanje po kvalificiranih delavcih, je AMS razširil svoje ponudbe za podporo. Konec meseca je bilo na usposabljanju in nadaljnjem izobraževanju 298 ljudi, od tega 185 žensk in 113 moških, kar ustreza povečanju za 14,7 odstotka v primerjavi s preteklim letom. To vključuje tudi različne kvalifikacijske programe, ki naj bi zagotovili, da imajo iskalci zaposlitve potrebne kvalifikacije, da bi se lahko spopadli z zahtevami trga dela.

Trenutni primer učinkovitosti teh ukrepov je odločitev 33 iskalcev zaposlitve iz okrožja, da začnejo specialistično usposabljanje v sektorju zdravstvene nege in se tako vrnejo v poklicni svet. Po besedah Petra Kirchnerja, vodje urada AMS, so ti udeleženci spet v šoli od začetka septembra.

Razvoj na trgu dela Hollabrunner je izraz prizadevanj za boljše integracijo dela in prilagajanje trenutnim gospodarskim razmeram. AMS se še naprej osredotoča na obsežne usposabljanje in svetovalne storitve, da bi zapolnili nekdanji vrzel med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela.