Piața muncii din district: Declinul șomajului, în ciuda comparației anuale

Piața muncii din district: Declinul șomajului, în ciuda comparației anuale

În districtul Hollabrunn, situația de pe piața muncii s -a dezvoltat plăcut la sfârșitul lunii septembrie 2023. După o scădere a șomajului față de august, 1.017 de persoane caută în prezent un loc de muncă, care este cea mai mică valoare a anului curent. Cu toate acestea, acest număr rămâne cu 41 de persoane sau cu 4,2 la sută mai mare față de septembrie 2022.

Numărul din ce în ce mai mare de șomeri reflectă o tendință generală care se observă și în toată Austria de Jos. Șomajul a crescut cu 7,8 la sută în an, astfel încât 40.612 persoane din țară sunt acum fără angajare.

semnal pozitiv pentru generația 50+

Dezvoltarea dintre peste 50 de ani este deosebit de remarcabilă. Șomajul a scăzut cu 4,7 la sută în acest segment de vârstă. În prezent, 343 de persoane din această grupă de vârstă caută un loc de muncă. Există, de asemenea, o schimbare pozitivă în rândul tinerilor șomeri până la 25 de ani. Aici numărul șomerilor a scăzut la 121, ceea ce corespunde unei scăderi de 10,4 la sută. Combinația de sfaturi, mediere și calificare direcționată a AMS s -a dovedit a fi deosebit de eficientă în acest domeniu.

măsuri de calificare și suport

Pentru a răspunde cererii din ce în ce mai mari pentru lucrători calificați, AMS și -a extins ofertele de sprijin. La sfârșitul lunii, 298 de persoane, inclusiv 185 de femei și 113 bărbați, au fost în formare și educație ulterioară, ceea ce corespunde unei creșteri de 14,7 la sută față de anul precedent. Aceasta include, de asemenea, o varietate de programe de calificare care sunt destinate să se asigure că solicitanții de locuri de muncă au calificările necesare pentru a face față cerințelor pieței muncii.

Un exemplu actual de eficacitate a acestor măsuri este decizia a 33 de solicitanți de locuri de muncă din district de a începe o pregătire de specialitate în sectorul asistentei medicale și, astfel, să se întoarcă în lumea profesională. Potrivit lui Peter Kirchner, șeful biroului AMS, acești participanți au fost din nou la școală de la începutul lunii septembrie.

Evoluțiile pe piața muncii Hollabrunner sunt o expresie a eforturilor pentru a mai bine integrarea și adaptarea muncii la condițiile economice actuale. AMS continuă să se concentreze pe o pregătire extinsă și servicii de consultanță pentru a închide fosta decalaj dintre oferta și cererea pe piața muncii.