Rynek pracy w dystrykcie: spadek bezrobocia pomimo corocznego porównania

Rynek pracy w dystrykcie: spadek bezrobocia pomimo corocznego porównania

W dzielnicy Hollabrunn sytuacja na rynku pracy rozwijała się przyjemnie pod koniec września 2023 r. Po spadku bezrobocia w porównaniu z sierpniem, 1017 osób szuka obecnie pracy, która jest najniższą wartością bieżącego roku. Jednak liczba ta pozostaje o 41 osób lub o 4,2 procent wyższą w porównaniu do września 2022 r.

Rosnąca liczba bezrobotnych odzwierciedla ogólną tendencję, która jest również zauważalna w Dolnej Austrii. Bezrobocie wzrosło o 7,8 procent w roku, więc 40 612 osób w kraju jest teraz bez zatrudnienia.

Sygnał dodatni dla generacji 50+

Rozwój wśród ponad 50 lat jest szczególnie niezwykły. Bezrobocie spadło o 4,7 procent w tym segmencie wieku. Obecnie 343 osoby w tej grupie wiekowej szuka pracy. Istnieje również pozytywna zmiana wśród młodych bezrobotnych do 25 lat. Tutaj liczba bezrobotnych spadła do 121, co odpowiada spadku o 10,4 procent. Połączenie porad, mediacji i ukierunkowanych kwalifikacji AMS okazało się szczególnie skuteczne w tym obszarze.

Środki kwalifikacyjne i wsparcie

Aby zaspokoić rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, AMS rozszerzył swoje oferty wsparcia. Pod koniec miesiąca 298 osób, w tym 185 kobiet i 113 mężczyzn, było w szkoleniu i dalszej edukacji, co odpowiada wzrostowi o 14,7 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Obejmuje to również różnorodne programy kwalifikacyjne, które mają na celu zapewnienie, że osoby poszukujące pracy mają niezbędne kwalifikacje, aby poradzić sobie z wymogami rynku pracy.

Obecnym przykładem skuteczności tych środków jest decyzja 33 osób poszukujących pracy z dystryktu o rozpoczęciu specjalistycznego szkolenia w sektorze pielęgniarskim, a tym samym powrót do świata zawodowego. Według Petera Kirchnera, szefa biura AMS, uczestnicy ci są ponownie w szkole od początku września.

Rozwój na rynku pracy Hollabrunner są wyrazem wysiłków na rzecz lepszej integracji pracy i adaptacji do obecnych warunków ekonomicznych. AMS nadal koncentruje się na szerokich szkoleniach i usługach doradczych w celu zamknięcia poprzedniej luki między podażem a popytem na rynku pracy.