Arbeidsmarkedet i distriktet: Nedgang i arbeidsledighet til tross for den årlige sammenligningen

Arbeidsmarkedet i distriktet: Nedgang i arbeidsledighet til tross for den årlige sammenligningen

I Hollabrunn -distriktet har situasjonen på arbeidsmarkedet utviklet seg behagelig i slutten av september 2023. Etter en nedgang i arbeidsledigheten sammenlignet med august, leter 1.017 mennesker for tiden etter en jobb, som er den laveste verdien av inneværende år. Imidlertid forblir dette tallet av 41 personer eller 4,2 prosent høyere sammenlignet med september 2022.

Det økende antall arbeidsledige gjenspeiler en generell tendens som også merkes i hele Østerrike. Arbeidsledigheten har økt med 7,8 prosent i året, slik at 40 612 personer i landet nå er uten sysselsetting.

positivt signal for generasjon 50+

Utviklingen mellom over 50 -tallet er spesielt bemerkelsesverdig. Arbeidsledigheten har falt med 4,7 prosent i dette alderssegmentet. For øyeblikket leter 343 personer i denne aldersgruppen etter en jobb. Det er også en positiv endring blant de unge arbeidsledige opptil 25 år. Her har antall arbeidsledige falt til 121, noe som tilsvarer en nedgang på 10,4 prosent. Kombinasjonen av råd, mekling og målrettet kvalifisering av AMS har vist seg å være spesielt effektiv på dette området.

Kvalifiseringstiltak og støtte

For å imøtekomme den økende etterspørselen etter kvalifiserte arbeidere, har AMS utvidet sine støttetilbud. På slutten av måneden var 298 personer, inkludert 185 kvinner og 113 menn, i trening og videreutdanning, noe som tilsvarer en økning på 14,7 prosent sammenlignet med året før. Dette inkluderer også en rekke kvalifikasjonsprogrammer som er ment å sikre at arbeidssøkere har de nødvendige kvalifikasjonene for å takle kravene i arbeidsmarkedet.

Et aktuelt eksempel på effektiviteten av disse tiltakene er beslutningen fra 33 arbeidssøkere fra distriktet om å starte en spesialistopplæring i sykepleiersektoren og dermed ta veien tilbake til den profesjonelle verdenen. Ifølge Peter Kirchner, sjefen for AMS -kontoret, har disse deltakerne vært på skolen igjen siden begynnelsen av september.

Utviklingen i Hollabrunner -arbeidsmarkedet er et uttrykk for innsats for bedre arbeidsintegrasjon og tilpasning til de nåværende økonomiske forholdene. AMS fortsetter å fokusere på omfattende opplæring og rådgivningstjenester for å lukke det tidligere gapet mellom tilbud og etterspørsel på arbeidsmarkedet.