Nytt arbete i Carinthia: 30 års bridge för professionell integration!
Nytt arbete i Carinthia: 30 års bridge för professionell integration!
St. Veit an der Glan, Österreich - Nytt arbete har varit en central aktör i aktiv arbetsmarknadspolitik i Karthia i 30 år och erbjuder människor i svåra livsfaser ett viktigt stöd från kvalificerad anställning. Företaget har platser i St. Veit, Klagenfurt och Feldkirchen och sysselsätter cirka 100 personer årligen. Dessa människor är kvalificerade och ansöker om att öka sina chanser för professionell återintegrering. Nytt arbete fungerar inte bara som en entreprenör för arbetsmarknadstjänsten (AMS), utan arbetar också med olika samhällen och privata företag. De tjänster som erbjuds inkluderar rengöring, underhåll av grönområden och strykningstjänster som möjliggör driftskostnader och nödvändiga investeringar.
Cirka hälften av de nya arbetsanställda är över 50 år gamla, vilket illustrerar att företaget är särskilt involverat i äldre arbetares intressen. År 2024 anställdes imponerande 6 814 personer. I 9 385 samråd fanns det omfattande information om inträdesmöjligheter, varav två tredjedelar faktiskt ledde till ett jobb. Trots dessa framgångar är utmaningar i förgrunden, särskilt i permanenta medling av människor som måste övervinna flera hinder när de letar efter arbete.
firande för årsdagen och socialt inflytande
30 -årsjubileet för nytt arbete ägde rum i St. Veit An Der Glan, där företagets betydelse för socialt deltagande, integration i arbetsmarknaden och förstärkning av regional inköpsmakt erkändes. LHSTV.in Gaby Schaunig betonade att arbetet är en väsentlig grund för tillhörighet, deltagande och framtid. Borgmästare Martin Kulmer betonade vikten av nytt arbete för samhället, särskilt i vård av 70 hyresgäster och grönområden. Borgmästare Martin Meetner från Feldkirchen berömde också det långsiktiga samarbetet, vilket är särskilt tydligt i trädgårdstjänsten och underhåll.
Nytt arbete erbjuder inte bara jobb utan också individuellt anpassat socialt pedagogiskt stöd. Detta stöder arbetssökande när de återvänder till reglerade dagliga strukturer, när det gäller att hantera vardagen såväl som i kvalificering och tillämpning. Verkställande direktör Bernhard Samitz förklarar att i slutet av 2024 kan många människor, särskilt över 50 år, användas, vilket understryker företagets sociala ansvar.
En innovativ strategi inom arbetsmarknadspolitiken
Arbetet med nytt arbete är i linje med målen för anställningskampanj, som enligt den sociala koden III syftar till att undvika arbetslöshet och stärka social trygghet. Den aktiva arbetsmarknadspolitiken inkluderar åtgärder som är avsedda att förbättra förmågan att arbeta och vilja att delta i arbetssökande. Tillvägagångssätten för nytt arbete kan betraktas som banbrytande, eftersom de inte bara främjar deltagarnas professionella integration utan också bidrar till att undvika social utslagning.
engagemanget för nytt arbete visar hur betydligt socialt ekonomiska företag är för samhället genom att skapa både jobb och stabilisera de regionala ekonomiska strukturerna. Dessa tillvägagångssätt är också en del av den mer omfattande strategin som tjänar till att bekämpa arbetslöshet och främja integration på den första arbetsmarknaden.
Details | |
---|---|
Ort | St. Veit an der Glan, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)