Novo trabalho na caríntia: 30 anos de ponte para integração profissional!

Novo trabalho na caríntia: 30 anos de ponte para integração profissional!

St. Veit an der Glan, Österreich - O novo trabalho tem sido um participante central da política ativa do mercado de trabalho em Caríntia há 30 anos e oferece às pessoas em fases difíceis da vida um apoio importante do emprego qualificado. A empresa possui locais em St. Veit, Klagenfurt e Feldkirchen e emprega cerca de 100 pessoas anualmente. Essas pessoas são qualificadas e procuradas para aumentar suas chances de reintegração profissional. O novo trabalho não apenas atua como contratado do Serviço de Mercado de Trabalho (AMS), mas também trabalha com várias comunidades e empresas privadas. Os serviços oferecidos incluem serviços de limpeza, manutenção de espaço verde e ferro que permitem os custos de funcionamento e os investimentos necessários.

Cerca de metade dos novos funcionários do trabalho têm mais de 50 anos, o que ilustra que a empresa está particularmente envolvida no interesse dos trabalhadores mais velhos. Em 2024, impressionantes 6.814 pessoas foram empregadas. Em 9.385 consultas, havia informações abrangentes sobre oportunidades de entrada, dois terços dos quais realmente levaram a um emprego. Apesar desses sucessos, os desafios estão em primeiro plano, especialmente na mediação permanente de pessoas que precisam superar vários obstáculos ao procurar trabalho.

Celebração para o aniversário e influência social

O 30º aniversário de novos trabalhos ocorreu em St. Veit An Der Glan, no qual foi reconhecida a importância da Companhia para a participação social, a integração no mercado de trabalho e o fortalecimento do poder de compra regional. Lhstv.in Gaby Schaunig enfatizou que o trabalho é uma base essencial para pertencer, participação e futuro. O prefeito Martin Kulmer enfatizou a importância de um novo trabalho para a comunidade, especialmente nos cuidados de 70 blocos de apartamentos e espaços verdes. O prefeito Martin Meetner de Feldkirchen também elogiou a cooperação a longo prazo, o que é particularmente evidente no serviço e manutenção do jardim.

O novo trabalho não apenas oferece empregos, mas também o apoio social pedagógico social adaptado individualmente. Isso apoia os candidatos a emprego em retornar às estruturas diárias regulamentadas, ao lidar com a vida cotidiana, bem como na qualificação e aplicação. O diretor -gerente Bernhard Samitz explica que, até o final de 2024, inúmeras pessoas, especialmente mais de 50 anos, poderiam ser empregadas, o que sublinha a responsabilidade social da empresa.

Uma abordagem inovadora na política do mercado de trabalho

O trabalho de um novo trabalho está alinhado com os objetivos da promoção do emprego, que de acordo com o Código Social III visa evitar o desemprego e fortalecer o Seguro Social. A política ativa do mercado de trabalho inclui medidas destinadas a melhorar a capacidade de trabalhar e vontade de participar de candidatos a emprego. As abordagens de novo trabalho podem ser consideradas pioneiras, pois elas não apenas promovem a integração profissional dos participantes, mas também contribuem para evitar a exclusão social.

O comprometimento de novos trabalhos mostra como as empresas socialmente econômicas são significativamente para a sociedade, criando empregos e estabilizando as estruturas econômicas regionais. Essas abordagens também fazem parte da estratégia mais abrangente que serve para combater o desemprego e promover a integração no primeiro mercado de trabalho.