Nuevo trabajo en Carintia: ¡30 años de puente para la integración profesional!

Nuevo trabajo en Carintia: ¡30 años de puente para la integración profesional!

St. Veit an der Glan, Österreich - El nuevo trabajo ha sido un jugador central en la política activa del mercado laboral en Carintia durante 30 años y ofrece a las personas en fases difíciles de la vida un apoyo importante del empleo calificado. La compañía tiene ubicaciones en St. Veit, Klagenfurt y Feldkirchen y emplea a unas 100 personas anualmente. Estas personas están calificadas y se ocupan de aumentar sus posibilidades de reintegración profesional. El nuevo trabajo no solo actúa como contratista del Servicio del Mercado Laboral (AMS), sino que también trabaja con varias comunidades y empresas privadas. Los servicios ofrecidos incluyen la limpieza, los servicios de mantenimiento de espacios verdes y planchar que permitan los costos de funcionamiento y las inversiones necesarias.

Aproximadamente la mitad del nuevo trabajo empleados tiene más de 50 años, lo que ilustra que la compañía está particularmente involucrada en los intereses de los trabajadores mayores. En 2024, se emplearon impresionantes 6.814 personas. En 9.385 consultas hubo información extensa sobre oportunidades de entrada, dos tercios de los cuales realmente llevaron a un trabajo. A pesar de estos éxitos, los desafíos están en primer plano, especialmente en la mediación permanente de las personas que tienen que superar varios obstáculos al buscar trabajo.

Celebración para el aniversario e influencia social

El 30 aniversario del nuevo trabajo tuvo lugar en St. Veit An Der Glan, en el que se reconoció la importancia de la empresa para la participación social, la integración en el mercado laboral y el fortalecimiento del poder adquisitivo regional. Lhstv.in Gaby Schaunig enfatizó que el trabajo es una base esencial para la pertenencia, la participación y el futuro. El alcalde Martin Kulmer enfatizó la importancia del nuevo trabajo para la comunidad, especialmente en el cuidado de 70 bloques de apartamentos y espacios verdes. El alcalde Martin Meetner de Feldkirchen también elogió la cooperación a largo plazo, que es particularmente evidente en el servicio y el mantenimiento del jardín.

El nuevo trabajo no solo ofrece empleos, sino que también se adapta individualmente al apoyo pedagógico social. Esto respalda a los solicitantes de empleo para regresar a estructuras diarias reguladas, en el tratamiento de la vida cotidiana, así como en la calificación y la solicitud. El director gerente Bernhard Samitz explica que para fines de 2024 numerosas personas, especialmente durante 50 años, podrían emplearse, lo que subraya la responsabilidad social de la empresa.

Un enfoque innovador en la política del mercado laboral

El trabajo de nuevo trabajo está en línea con los objetivos de la promoción del empleo, que según el Código Social III tiene como objetivo evitar el desempleo y fortalecer el Seguro Social. La política activa del mercado laboral incluye medidas destinadas a mejorar la capacidad de trabajar y la voluntad de asistir a los solicitantes de empleo. Los enfoques del nuevo trabajo pueden considerarse pioneros, ya que no solo promueven la integración profesional de los participantes, sino que también contribuyen a evitar la exclusión social.

El compromiso de un nuevo trabajo muestra cuán significativamente económicas son para la sociedad creando tanto empleos como estabilizar las estructuras económicas regionales. Estos enfoques también son parte de la estrategia más integral que sirve para combatir el desempleo y promover la integración en el primer mercado laboral.