Нова работа в Каринтия: 30 години мост за професионална интеграция!

Нова работа в Каринтия: 30 години мост за професионална интеграция!

St. Veit an der Glan, Österreich - Новата работа е централен играч в политиката на активния пазар на труда в Каринтия в продължение на 30 години и предлага на хората в трудни фази на живота важна подкрепа от квалифицирана заетост. Компанията има места в Сейнт Вейт, Клагенфурт и Фелдкирхен и работят около 100 души годишно. Тези хора са квалифицирани и се грижат за увеличаване на шансовете си за професионална реинтеграция. Новата работа не само действа като изпълнител на услугите на пазара на труда (AMS), но също така работи с различни общности и частни компании. Предлаганите услуги включват почистване, услуги за поддръжка на зелено пространство и гладене, които позволяват текущите разходи и необходимите инвестиции.

Около половината от новата работа служителите са на възраст над 50 години, което илюстрира, че компанията участва особено в интересите на по -възрастните работници. През 2024 г. бяха наети впечатляващи 6 814 души. В 9 385 консултации имаше обширна информация за възможностите за влизане, две трети от които всъщност доведоха до работа. Въпреки тези успехи, предизвикателствата са на преден план, особено в постоянното посредничество на хора, които трябва да преодолеят няколко препятствия, когато търсят работа.

Празник за годишнината и социалното влияние

30 -годишнината от новата работа се проведе в St. Veit an Der Glan, в която се признава значението на компанията за социално участие, интеграцията в пазара на труда и укрепването на регионалната покупателна способност. LHSTV.IN GABY SCHAUNIG подчерта, че работата е съществена основа за принадлежност, участие и бъдеще. Кметът Мартин Кулмер подчерта важността на новата работа за общността, особено в грижите за 70 апартаменти и зелени пространства. Кметът Мартин Метанър от Фелдкирхен също похвали дългосрочното сътрудничество, което е особено очевидно в градинската услуга и поддръжка.

Новата работа предлага не само работни места, но и индивидуално адаптирана социална педагогическа подкрепа. Това подкрепя търсещите работа в завръщането към регулирани ежедневни структури, в справянето с ежедневието, както и в квалификацията и кандидатстването. Управляващият директор Бернхард Самиц обяснява, че до края на 2024 г. могат да бъдат наети множество хора, особено над 50 години, което подчертава социалната отговорност на компанията.

Иновативен подход в политиката на пазара на труда

Работата на новата работа е в съответствие с целите на насърчаването на заетостта, която според социалния кодекс III има за цел да избегне безработицата и да засили социалното осигуряване. Политиката на активния пазар на труда включва мерки, които имат за цел да подобрят способността за работа и готовност за посещение на търсещи работа. Подходите на новата работа могат да се считат за пионерски, тъй като те не само насърчават професионалната интеграция на участниците, но и допринасят за избягване на социалното изключване.

Ангажираността на новата работа показва колко значително социално икономическите компании са за обществото, като създават както работни места и стабилизират регионалните икономически структури. Тези подходи също са част от по -цялостната стратегия, която служи за борба с безработицата и насърчаване на интеграцията в първия пазар на труда.

Details
OrtSt. Veit an der Glan, Österreich
Quellen

Kommentare (0)