Motina po nutraukimo padavė banką į teismą: tragiškas dukters likimas!

Motina po nutraukimo padavė banką į teismą: tragiškas dukters likimas!

Terri Estepp, buvusi Huntington banko darbuotoja, yra didelio atgarsio sulaukusios teisinės kovos, kuri tikrina Amerikos darbo įstatymus, centre. Po beveik 30 metų ištikimos tarnybos 55 metų moteris buvo atleista iš darbo, kai rūpinosi sunkiai sergančia dukra Samanta. Ji sirgo agresyvia krūties vėžio forma ir, kad galėtų būti šalia, Estepp paprašė visą jos atostogų laiką, o vėliau – keturių savaičių nemokamų atostogų pagal Šeimos medicinos atostogų įstatymą (FMLA). Tačiau Huntington Bank neparodė pasigailėjimo, kai ji paprašė pratęsti atostogas ir nutraukė ją „bet kurį antradienį“ be aiškaus paaiškinimo, kaip jai pasakė Estepas. bankingdive.com pranešė.

Emocinė tragedija dar labiau paaštrėjo, kai praėjus vos pusantros savaitės po jos paleidimo, Estepp turėjo susidoroti su dukters netektimi. Ieškinyje ji teigia, kad jos nutraukimas yra tiesiogiai susijęs su jos teise į šeimos atostogas. „Tai buvo blogiausia diena mano gyvenime ir buvau nubaustas už tai, kad norėjau būti šalia savo dukters“, – paaiškino Estepas. Savo ieškinyje ji kaltina banką FMLA nuostatų pažeidimu ir reikalauja paaiškinti aplinkybes, susijusias su jos nutraukimu. Pasak jos advokato, jos personalo rezultatai daugelį metų buvo nuolat teigiami, nebuvo jokių veiklos problemų, todėl staigus atleidimas dar labiau stebina. krone.at pranešė.

Huntington Bank atsargiai reagavo į kaltinimus pareiškime, pabrėždamas, kad sprendimas atleisti buvo priimtas nepriklausomai nuo FMLA įstatymo projekto. Ši raida ne tik sutrikdė Estepp gyvenimą, bet ir kelia klausimų dėl įmonių, skirtų apsaugoti darbuotojus, kurie turi slaugyti sergančius giminaičius, praktikos. „Mes nuliūdome dėl jūsų dukters mirties ir reiškiame užuojautą“, – sakė banko atstovas, o Esteppas tikina, kad tiesa išaiškės ir tokie incidentai bus užkardyti ateityje.