Muziek en hellingen: Schladming viert feest met Bryan Adams en Sting!

Muziek en hellingen: Schladming viert feest met Bryan Adams en Sting!

Op 6 december krijgt Schladming-Dachstein niet alleen bezoek van de Kerstman, maar ook van muziekgrootheden als Bryan Adams, Sting en Simply Red. Deze topconcerten maken deel uit van de ski-opening en beloven niet alleen entertainment, maar ook een economische bloei voor de regio. Georg Bliem, directeur van de Planai-Hochwurzen-Bahnen, verwacht dat gedurende deze drie dagen tussen de 25.000 en 30.000 gasten naar de stad zullen stromen. De toegevoegde waarde voor de federale staat wordt geschat op zo'n 7,9 miljoen euro, terwijl de advertentiewaarde van deze evenementen zelfs zo'n vier miljoen euro zou kunnen bedragen. Hoe orf.at Volgens berichten maken veel bezoekers ook van de gelegenheid gebruik om van de sneeuw te genieten, waarbij ongeveer 45 tot 50 procent langer dan een dag blijft.

Verhoging van de salarissen van bestuurders in Duitsland

Er is een opmerkelijke trend op een ander economisch gebied: naast de positieve impact op het toerisme in Oostenrijk zijn ook de bestuurssalarissen van Duitse DAX-bedrijven gestegen. In 2021 zijn de salarissen van de bestuursleden gestegen ten opzichte van het jaar ervoor, wat tekenen vertoont van een ommekeer na een daling het jaar ervoor. De gemiddelde beloning van vrouwelijke bestuursleden bij DAX-bedrijven bedroeg ongeveer 3,45 miljoen euro, wat hoger was dan het salaris van hun mannelijke collega's met ongeveer 3,37 miljoen euro. Dit zou te wijten kunnen zijn aan de toenemende concurrentie om vrouwelijk talent in leidinggevende posities statista.com geanalyseerd.

Wat vooral opvalt is de beloning van de CEO’s, die gemiddeld 5,96 miljoen euro bedroeg en daarmee aanzienlijk hoger is dan die van andere bestuursleden. Stephen Angel, CEO van Linde plc, werd in het boekjaar 2021 de best betaalde CEO van een DAX-bedrijf, met een totale vergoeding van ongeveer € 19,43 miljoen. Vergeleken met een gemiddelde werknemer, wiens jaarlijkse kosten voor Linde ongeveer 114 keer lager waren, laat dit een enorm salarisverschil zien, gemiddeld 53 voor alle DAX-bedrijven.