Musik og pister: Schladming fejrer med Bryan Adams og Sting!
Skiåbningen i Schladming-Dachstein starter den 6. december 2024 med koncerter af Bryan Adams, Sting og Simply Red.

Musik og pister: Schladming fejrer med Bryan Adams og Sting!
Den 6. december får Schladming-Dachstein ikke kun besøg af julemanden, men også af musikstorheder som Bryan Adams, Sting og Simply Red. Disse koncerter i topklasse er en del af skiåbningen og lover ikke kun underholdning, men også et økonomisk boom for regionen. Georg Bliem, administrerende direktør for Planai-Hochwurzen-Bahnen, forventer, at mellem 25.000 og 30.000 gæster vil strømme til byen i løbet af disse tre dage. Merværdien for forbundsstaten anslås til omkring 7,9 millioner euro, mens annonceværdien af disse begivenheder endda kan være omkring fire millioner euro. Hvordan orf.at rapporterer, at mange besøgende også benytter lejligheden til at nyde sneen, hvor omkring 45 til 50 procent opholder sig mere end en dag.
Forhøjelse af bestyrelseslønninger i Tyskland
Der er en bemærkelsesværdig tendens på et andet økonomisk område: Ud over den positive indvirkning på turismen i Østrig er bestyrelseslønningerne for tyske DAX-selskaber også steget. I 2021 steg bestyrelsesmedlemmernes lønninger i forhold til året før, hvilket viser tegn på en vending efter et fald året før. Den gennemsnitlige aflønning af kvindelige bestyrelsesmedlemmer i DAX-virksomheder var omkring 3,45 millioner euro, hvilket var højere end lønnen for deres mandlige kolleger på omkring 3,37 millioner euro. Det kan skyldes stigende konkurrence om kvindelige talenter i lederstillinger, som f.eks statista.com analyseret.
Det, der er særligt iøjnefaldende, er aflønningen af de administrerende direktører, som i gennemsnit var på 5,96 millioner euro og derfor er væsentligt højere end øvrige bestyrelsesmedlemmer. Stephen Angel, administrerende direktør for Linde plc, blev den bedst betalte administrerende direktør for en DAX-virksomhed i regnskabsåret 2021 med en samlet kompensation på cirka 19,43 millioner euro. Sammenlignet med en gennemsnitlig medarbejder, hvis årlige omkostninger for Linde var cirka 114 gange lavere, viser dette en massiv lønforskel, i gennemsnit 53 for alle DAX-virksomheder.