Музика и писти: Шладминг празнува с Брайън Адамс и Стинг!

Музика и писти: Шладминг празнува с Брайън Адамс и Стинг!

На 6 декември Шладминг-Дахщайн ще бъде посетен не само от Дядо Коледа, но и от музикални величия като Bryan Adams, Sting и Simply Red. Тези първокласни концерти са част от ски откриването и обещават не само забавление, но и икономически бум за региона. Георг Блием, управляващ директор на Planai-Hochwurzen-Bahnen, очаква между 25 000 и 30 000 гости да се стекат в града през тези три дни. Добавената стойност за федералната държава се оценява на около 7,9 милиона евро, докато рекламната стойност на тези събития може да бъде дори около четири милиона евро. как orf.at доклади, много посетители също се възползват от възможността да се насладят на снега, като около 45 до 50 процента остават повече от един ден.

Увеличаване на заплатите в борда в Германия

Има забележителна тенденция в друга икономическа област: освен положителното въздействие върху туризма в Австрия, заплатите на борда на германските компании DAX също са се увеличили. През 2021 г. заплатите на членовете на борда се увеличиха в сравнение с предходната година, показвайки признаци на обрат след спад през предходната година. Средното възнаграждение на жените членове на борда в компаниите на DAX е около 3,45 милиона евро, което е по-високо от заплатата на техните колеги мъже с около 3,37 милиона евро. Това може да се дължи на нарастващата конкуренция за женски таланти на ръководни позиции, като напр statista.com анализирани.

Това, което е особено поразително, е възнаграждението на изпълнителните директори, което е средно 5,96 милиона евро и следователно е значително по-високо от това на останалите членове на борда. Стивън Ейнджъл, главен изпълнителен директор на Linde plc, стана най-добре платеният главен изпълнителен директор на компания на DAX през финансовата 2021 г. с общо възнаграждение от приблизително 19,43 милиона евро. В сравнение със среден служител, чиито годишни разходи за Linde са приблизително 114 пъти по-ниски, това показва огромна разлика в заплатите, средно 53 за всички компании на DAX.