Minimalna raztrganina: 4 % več plače za sile vrtca na vidiku!

Minimalna raztrganina: 4 % več plače za sile vrtca na vidiku!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Pogajanja v socialni ekonomiji Avstrija (SWö) so končno obrodila sadove! V okviru intenzivnih razprav sta si Sindions GPA in Vida lahko uveljavila za 4 odstotke za približno 130.000 zaposlenih v zasebnem zdravstvenem, zdravstvenem in socialnem sektorju. Še posebej razveseljivo je, da nove minimalne plače veljajo od 1. januarja 2025. Najmanjša vsebina za učitelje vrtca se v notranjosti dvigne na impresivnih 3.063 evrov, asistent pa: zdaj je prejel 2.137 evrov na mesec, kot je Apa-OTS . Eva Scherz iz GPA poudarja, da je ta uspeh neposreden rezultat kohezije zaposlenih, ki so pokazali svojo moč na sestankih in demonstracijah podjetja.

Nova kolektivna pogodba za več varnosti

Novi kolektivni sporazum ne vključuje le povečanja plače za 4 odstotke, ampak tudi prinaša znatne izboljšave v smislu dodatkov in doplačil, ki se tudi povečajo za 4 odstotke. Poleg tega se veliko doplačilo za prilagodljivost poveča na 50 evrov, medtem ko se majhno doplačilo poveča na 25 evrov. Druga pomembna točka je socialna varnost za dnevne starše, ki je bila dogovorjena s to pogodbo, kot je opisal kosmo . To ne zagotavlja samo nakupne moči, ampak tudi poveča privlačnost industrije.

Pogajanja so bila intenzivna in so zahtevala 16 ur, v katerih so sindikati dali vse, da predstavlja interese zaposlenih. Michaela Guglberger iz Vide poudarja, da so bili uspehi doseženi tudi v okvirnem pravu, vključno z boljšimi klasifikacijami za administrativno osebje in dodatnimi finančnimi spodbudami za spontane misije. Ti dogodki so jasen znak, da se izzivi v socialni ekonomiji sprejemajo resno in da se izvajajo ustrezni ukrepi za izboljšanje delovnih pogojev.