Minimalne zranienie: 4 % więcej pensji dla sił przedszkola!

Minimalne zranienie: 4 % więcej pensji dla sił przedszkola!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Negocjacje w gospodarce społecznej Austria (Swö) w końcu przyniosły owoce! W ramach intensywnych dyskusji związki GPA i VIDA były w stanie egzekwować wzrost pensji o 4 procent dla około 130 000 pracowników w prywatnych sektorach pielęgniarskich, zdrowia i społecznych. Szczególnie satysfakcjonujące jest to, że nowe minimalne pensje obowiązują od 1 stycznia 2025 r. Minimalna treść nauczycieli przedszkola jest podniesiona do imponujących 3063 euro w środku, podczas gdy asystent: teraz otrzymywał 2137 euro miesięcznie, takich jak apa-ots . Eva Scherz z GPA podkreśla, że ​​ten sukces jest bezpośrednim wynikiem spójności pracowników, którzy wykazali swoją siłę w spotkaniach i demonstracjach firmy.

Nowa umowa zbiorowa dla większego bezpieczeństwa

Nowa umowa zbiorowa obejmuje nie tylko wzrost wynagrodzenia o 4 procent, ale także przynosi znaczną poprawę pod względem dodatków i dopłat, które są również podniesione o 4 procent. Ponadto duża dopłata elastyczności wzrasta do 50 euro, podczas gdy niewielka dopłata jest zwiększona do 25 euro. Kolejnym ważnym punktem jest ubezpieczenie społeczne dla rodziców dziennych, które zostało uzgodnione z tą umową, jak opisano w Kosmo . Zapewnia to nie tylko siłę nabywczą, ale także zwiększa atrakcyjność branży.

Negocjacje były intensywne i wymagały 16 godzin, w których związki dały wszystko, aby reprezentować interesy pracowników. Michaela Guglberger z Vida podkreśla, że ​​sukcesy osiągnięto również w prawie ramowym, w tym lepsze klasyfikacje dla personelu administracyjnego i dodatkowe zachęty finansowe do spontanicznych misji. Rozwój te stanowią wyraźny znak, że wyzwania w gospodarce społecznej są traktowane poważnie i że wdrażane są odpowiednie środki w celu poprawy warunków pracy.