Podwyżka płacy minimalnej: w zasięgu wzroku 4% wyższa pensja pracowników przedszkoli!

Podwyżka płacy minimalnej: w zasięgu wzroku 4% wyższa pensja pracowników przedszkoli!

Negocjacje w austriackiej ekonomii społecznej (SWÖ) w końcu przyniosły owoce! W ramach intensywnych dyskusji związkom zawodowym GPA i vida udało się osiągnąć podwyżkę wynagrodzeń o 4 procent dla około 130 000 pracowników w sektorach prywatnej opieki, zdrowia i opieki społecznej. Co szczególnie cieszy, nowe wynagrodzenie minimalne zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Minimalne wynagrodzenie nauczycieli przedszkoli zostanie podniesione do imponujących 3063 euro, a asystenci będą teraz otrzymywać 2137 euro miesięcznie APA OTS zgłoszone. Eva Scherz z GPA podkreśla, że ​​ten sukces jest bezpośrednim efektem solidarności pracowników, którzy pokazali swoją siłę na spotkaniach firmowych i demonstracjach.

Nowy układ zbiorowy dla większego bezpieczeństwa

Nowy układ zbiorowy zakłada nie tylko podwyżkę wynagrodzeń o 4 proc., ale także wprowadza znaczną poprawę w zakresie dodatków i dopłat, które również wzrosną o 4 proc. Ponadto dopłata za dużą elastyczność wzrośnie do 50 euro, natomiast dopłata za małą do 25 euro. Kolejną ważną kwestią jest ubezpieczenie społeczne opiekunów do dzieci, które zostało uzgodnione w ramach tej umowy Kosmo opisuje. To nie tylko zabezpiecza siłę nabywczą, ale także zwiększa atrakcyjność branży.

Negocjacje były intensywne i trwały 16 godzin, podczas których związki zawodowe robiły wszystko, co w ich mocy, aby reprezentować interesy pracowników. Michaela Guglberger z vida podkreśla, że ​​osiągnięto sukcesy także w ramach ram prawnych, m.in. lepsze klasyfikacje pracowników administracyjnych i dodatkowe zachęty finansowe za spontaniczne zlecenia. Zmiany te stanowią wyraźny sygnał, że wyzwania stojące przed gospodarką społeczną są traktowane poważnie i wdrażane są odpowiednie środki w celu poprawy warunków pracy.