Minimální trhací: o 4 % větší plat pro síly mateřských škol v dohledu!

Minimální trhací: o 4 % větší plat pro síly mateřských škol v dohledu!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Vyjednávání v Rakousku v oblasti sociální ekonomiky (SWö) konečně přinesla ovoce! V rámci intenzivních diskusí byly odbory GPA a Vida schopny vynutit nárůst platu o 4 procenta u přibližně 130 000 zaměstnanců v soukromých ošetřovatelských, zdravotních a sociálních sektorech. Je obzvláště potěšitelné, že nové minimální platy platí od 1. ledna 2025. Minimální obsah pro učitele mateřských škol je zvýšen na působivých 3 063 EUR uvnitř, zatímco asistent: nyní obdržel 2 137 eur měsíčně, jako je například apa-ots . Eva Scherz z GPA zdůrazňuje, že tento úspěch je přímým důsledkem soudržnosti zaměstnanců, kteří prokázali svou sílu na schůzkách a demonstracích společnosti.

Nová kolektivní smlouva pro větší zabezpečení

Nová kolektivní smlouva zahrnuje nejen nárůst platu o 4 procenta, ale také přináší významná zlepšení z hlediska povolenek a příplatků, které rovněž zvyšují 4 procenta. Kromě toho se velký příplatek flexibility zvyšuje na 50 EUR, zatímco malý příplatek se zvyšuje na 25 EUR. Dalším důležitým bodem je sociální zabezpečení pro každodenní rodiče, které bylo s touto smlouvou dohodnuto, jak popisuje kosmo . To nejen zajišťuje kupní sílu, ale také zvyšuje přitažlivost odvětví.

Jednání byla intenzivní a vyžadovala 16 hodin, kdy odbory daly vše, co reprezentovaly zájmy zaměstnanců. Michaela Guglberger z Vida zdůrazňuje, že úspěchů bylo dosaženo také v rámcovém právu, včetně lepších klasifikací pro administrativní zaměstnance a dalších finančních pobídek pro spontánní mise. Tento vývoj je jasným znamením, že výzvy v sociální ekonomice jsou brány vážně a že jsou implementována odpovídající opatření ke zlepšení pracovních podmínek.