Lufthansa revolúcia: AUA stráca vplyv, konverzia od roku 2026!

Lufthansa revolúcia: AUA stráca vplyv, konverzia od roku 2026!

Skupina Lufthansa plánuje komplexnú reštrukturalizáciu, ktorá tiež ovplyvňuje dcérsku spoločnosť Rakúsko leteckých spoločností (AUA). Hlasný OE24 Koordinácia a vytváranie sietí s dcérskymi spoločnosťami sa posilňujú. Cieľom týchto opatrení je posilniť pozíciu trhu a zvýšiť efektívnosť a ziskovosť celej skupiny. Konverzia nadobudne účinnosť od 1. januára 2026.

Základným prvkom tejto stratégie je integrácia správy siete pre krátke a stredné trasy do skupiny. Doteraz sa to stalo iba centrálne na dlhé lety. Funkcie IT sa zlúčia pod vedením technologického dôstojníka Grazia Vittadini, ktoré by mali optimalizovať procesy v skupine Lufthansa.

Zamerajte sa na „letecké spoločnosti Turstile Airlines“

Reformy ovplyvňujú najmä tzv. Napriek tejto ústrednej kontrole zostáva u jednotlivých leteckých spoločností zodpovednosť za skúsenosti so zákazníkmi vrátane produktu na -doske, stravovanie, salóniky a služby. Vedenie letových operácií a prevádzkových letových operácií zostáva v rukách leteckých spoločností Hub.

Skupina Lufthansa okrem toho pripisuje veľký význam pre udržateľnosť a ochranu životného prostredia. Hlasný Vzťahy s investormi skupiny Lufthansa Cieľom je znížiť čisté emisie CO2 do roku 2030 v porovnaní s rokom 2019, s dlhodobým cieľom lietania CO2-neutrálne do roku 2050. Letecká spoločnosť tiež zaviedla vedecky založené ciele redukcie CO2, ktoré overil SBTI.

Záväzok k udržateľnosti

Aby sa dosiahol tento cieľ, skupina Lufthansa investuje do miery účinných palivom a prevádzkových opatrení. Zahŕňa to aj iniciatívy na podporu trvalo udržateľných palív (trvalo udržateľné letecké palivo - SAF) a rozširovanie intermodálnej dopravy na národných trhoch. Usiluje sa tiež nahradiť jednorazové výrobky alternatívami šetrnými k životnému prostrediu a znížiť potravinový odpad.

Skupina Lufthansa sa tiež spolieha na atraktívne pracovné prostredie pre svojich zamestnancov tým, že ponúka rozsiahle ďalšie možnosti rozvoja a podporuje záväzok k rozmanitosti a rovnaké príležitosti. Implementácia stratégie trvalej udržateľnosti sa navyše tečie do odmeny členov správnej rady, čo je silný signál pre záväzok riadenia spoločností v oblasti sociálnej zodpovednosti. Organizácia pomoci Aliancii pomáha podporovať aj vzdelávacie inštitúcie znevýhodnených ľudí.

S týmito komplexnými zmenami a jasným zameraním na udržateľnosť chce skupina Lufthansa nielen posilniť svoju pozíciu na trhu, ale má tiež pozitívny vplyv v leteckom priemysle. Táto stratégia ukazuje úsilie spoločnosti konať environmentálne vedome a zároveň splniť očakávania zákazníkov.