Lufthansa přináší revoluci: AUA ztrácí vliv, restrukturalizace od roku 2026!

Lufthansa přináší revoluci: AUA ztrácí vliv, restrukturalizace od roku 2026!

Skupina Lufthansa plánuje komplexní restrukturalizaci, která se dotkne zejména dceřiné společnosti Austrian Airlines (AUA). Hlasitý oe24 Je posílena koordinace a propojení s dceřinými společnostmi. Cílem těchto opatření je posílení pozice na trhu a zvýšení efektivity a ziskovosti celé skupiny. Přeměna vstoupí v platnost od 1. ledna 2026.

Klíčovým prvkem této strategie je integrace správy sítě pro krátké a střední trasy do skupiny. Dosud to bylo prováděno centrálně pouze u dálkových letů. IT funkce budou sloučeny pod vedením Chief Technology Officer Grazia Vittadini, což má za cíl optimalizovat procesy v rámci skupiny Lufthansa.

Zaměřte se na „hubové letecké společnosti“

Reformy se dotknou zejména takzvaných „hub Airlines“, mezi které patří Lufthansa, AUA, Swiss a Brussels Airlines. Navzdory tomuto centrálnímu řízení zůstává odpovědnost za zákaznickou zkušenost, včetně palubního produktu, cateringu, salonků a služeb, na jednotlivých leteckých společnostech. Řízení letového provozu a operativního letového provozu zůstává v rukou leteckých uzlů.

Skupina Lufthansa také přikládá velký význam udržitelnosti a ochraně životního prostředí. Hlasitý Vztahy s investory skupiny Lufthansa Cílem je snížit čisté emise CO2 do roku 2030 na polovinu ve srovnání s rokem 2019 s dlouhodobým cílem létat CO2 neutrálně do roku 2050. Letecká společnost také zavedla vědecky podložené cíle snížení uhlíku ověřené SBTi.

Závazek k udržitelnosti

K dosažení tohoto cíle investuje skupina Lufthansa do letadel s nízkou spotřebou paliva a do opatření provozní účinnosti. Patří sem také iniciativy na podporu udržitelného leteckého paliva (SAF) a rozšíření intermodální dopravy na vnitrostátní trhy. Cílem je také nahradit jednorázové výrobky alternativami šetrnými k životnímu prostředí a omezit plýtvání potravinami.

Skupina Lufthansa se také zaměřuje na atraktivní pracovní prostředí pro své zaměstnance tím, že nabízí rozsáhlé možnosti rozvoje a podporuje závazek k rozmanitosti a rovným příležitostem. Implementace strategie udržitelnosti se navíc promítá do odměňování členů představenstva, což je silným signálem závazku vedení společnosti ke společenské odpovědnosti. Pomocná aliance pomáhá také podporuje vzdělávací instituce pro znevýhodněné lidi.

Těmito komplexními změnami a jasným zaměřením na udržitelnost chce skupina Lufthansa nejen posílit svou pozici na trhu, ale také mít pozitivní vliv v leteckém průmyslu. Tato strategie demonstruje snahu společnosti být šetrný k životnímu prostředí a zároveň plnit očekávání zákazníků.