Palkankorotus 250 000 itävaltalaiselle: Lisää rahaa 1. toukokuuta!

Palkankorotus 250 000 itävaltalaiselle: Lisää rahaa 1. toukokuuta!

Österreich - 1. toukokuuta 2025 alkaen yli 250 000 itävaltalaista voi odottaa korkeampia tuloja, koska uudet kollektiiviset sopimukset tulevat voimaan eri toimialoilla. Puu- ja kemianteollisuus vaikuttaa erityisesti, jos palkankorotukset on jo päätetty viimeisissä neuvotteluissa. 5min Puuteollisuuden todelliset palkat nousevat 2,75 prosenttia, mutta enintään 90 EUROS GROSS kuukaudessa. Oppisopimuskoulutuksen ja puuteollisuuden vähimmäispalkat kokevat 2,8 prosenttia.

Kemianteollisuudessa on myös positiivisia uutisia: Tässä palkat nousevat 2,65 prosenttia, mikä tarkoittaa vähintään 80 euroa ja enintään 113 euroa. Nämä mukautukset hyötyvät erityisesti korkeammasta palkasta, jossa yli 4 265 euron palkkojen enimmäiskorotus on 113 euroa, kuten työsopimukset ja niiden vaikutukset

Puuteollisuuden sopimukset huolenaihe noin 27 400 työntekijää ja ne saavutettiin intensiivisten neuvottelujen jälkeen. Tilasopimuksen asetus on voimassa 30. huhtikuuta 2027 saakka. Sopimuksen tärkeät kohdat ovat, että 1. toukokuuta 2026 alkaen lisätään lisäkorotusta inflaation perusteella. Jos kuluttajahinnat nousevat yli 3,3 prosenttia maaliskuun 2025 ja helmikuun 2026 välillä, voidaan aloittaa uusia neuvotteluja.

Rakennusteollisuudessa työntekijöillä on myös syy olla onnellinen, koska palkat nousevat 2,7 prosenttia. Rakennusteollisuudessa 2,84 prosentin nousu on vielä korkeampi, kun taas puusepän ja puun suunnittelija voi odottaa palkan nousua 2,85 prosenttia. Nämä kehitykset saivat positiivisesti sosiaaliset kumppanit ja yhdistykset, ÖGB .

lisää teollisuutta yhdellä silmäyksellä

Palkka kasvaa paitsi puu- ja kemianteollisuudessa. Kivi- ja keraamisessa teollisuudessa palkat nousevat 2,75 prosenttia. Heinäkuusta 2025 lähtien nousee 2,8 prosenttia ja erityinen palkkio jopa 836 euroa, joka maksetaan toukokuussa tai kesäkuussa heinäkuusta 2025.

Nämä kattavan palkankorotukset ovat positiivinen signaali Itävallan työntekijöille ja heijastavat pyrkimyksiä pysyä inflaation kanssa ja vahvistaa ostovoimaa. Kokisopimusten erilaisten sopeutumisten vuoksi satojen tuhansien työntekijöiden taloudellinen tilanne paranee huomattavasti.