تنمو الأجور ببطء في عام 2025: ماذا يعني ذلك بالنسبة للموظفين؟

تنمو الأجور ببطء في عام 2025: ماذا يعني ذلك بالنسبة للموظفين؟

Eurozone, Europa - تظهر أحدث التطورات في سوق الأجور في منطقة اليورو اتجاهًا واضحًا: في عام 2025 تزداد الأجور أبطأ من العام السابق. وفقًا لـ vol.at استراتيجيات السياسة النقدية التي تهدف إلى تحقيق هدف التضخم البالغ اثنين في المئة.

يلاحظ البنك المركزي الأوروبي نمو الأجور كمؤشر مهم للتضخم وهو متفائل بأن أرقام الأجور الجديدة ستدعم تنبؤاتها على تطور التضخم. يسير هذا التقييم جنبًا إلى جنب مع مسار استرخاء السياسة النقدية المستمرة مؤخرًا في البنك المركزي الأوروبي ، والذي قلل من سعر الفائدة الرئيسي للمرة الثامنة منذ منتصف عام 2014.

تنبؤات الأجور في وئام مع الاتفاقات الجماعية

تعتمد توقعات الأجور على البنك المركزي الأوروبي حصريًا على الاتفاقيات الجماعية النشطة التي تنطبق على 48.8 في المائة من الموظفين في البلدان المشاركة. بالمقارنة مع 2024 ، عندما كانت هذه القيمة 47.4 في المائة ، هناك زيادة صغيرة. هذه التطورات ذات صلة بشكل خاص لأن البنك المركزي الأوروبي يسعى لتضخم بنسبة 2 في المائة كقيمة مثالية لمنطقة اليورو.

يكشف النظر أكثر شمولاً في نمو الأجور في منطقة اليورو أنه لم يكن هناك انخفاضات في الأشهر الأخيرة. وفقًا لـ تسلق المعيار الأجر في الربع الثالث بنسبة 5.42 ٪. كانت الزيادة في الاتفاقيات الجماعية ملحوظة أيضًا في الربع الثاني بنسبة 3.54 في المائة في العام السابق.

التوقعات والأهمية الاقتصادية

يتبع تنمية الأجور بعناية البنك المركزي الأوروبي لأنه يلعب دورًا رئيسيًا في التأثير على الميول التضخمية. تعتبر الأجور التي تنمو حوالي ثلاثة في المائة متوافقة مع هدف تضخم البنك المركزي الأوروبي ، ويعتبر المرء أحدث التطورات في قطاع الأجور والإطار الاقتصادي المرتبط به. يرى الخبراء كل من الفرص والتحديات للاستقرار الاقتصادي في المنطقة في زيادة بطيئة في الأجور.

• www.vol.at
• www.spiegel.de
• www.derstandard.de