Lieferando lõpetab 850 töötajat ja otsib vabakutselisi!

Lieferando lõpetab 850 töötajat ja otsib vabakutselisi!

Österreich - Lieferando on teatanud Austrias tööhõive põhjalikust muutusest. Alates 16. aprillist 2025 vahetab ettevõte kogu oma jalgrattalaevastiku vabakutselisteks. See tähendab, et Austrias vabastatakse umbes 850 töötajat, aruanded 5 minutit . Otsus tugineda tasuta teenistuslepingutele on põhjustanud palju sensatsioone ja kriitikat tööjõu massilise vallandamise tõttu.

Üleminek tasuta töötajatele, kelle kollektiivlepingut ei kuulu, toimub samal ajal reklaamikampaaniaga, mis meeldib potentsiaalsetele uutele töötajatele. Lieferando rõhutab oma reklaamis, et vabakutselised saavad valida oma ajakava ja omada võimalust lisaraha teenida. 16. aprillist 30. juunini saate 2 eurot edukalt tarnitud tellimuse kohta, mis on stiimul, mis võiks käsitleda paljusid.

tasuta teenuselepingute nõuded ja riskid

Vaba teenuselepingu kontseptsioon pole Austrias täpselt määratletud. Vastavalt wko Seal on selline leping, kui keegi pakub oma tööjõudu tasu eest ilma isikliku sõltuvuseta. Olulised omadused on juhiste puudumine tööajale ja asukohale, samuti integreerimise puudumine kliendi toimimisse. Selle tulemusel pole vabadel töötajatel fikseeritud sissetulekut, mis sõltub tellimuste arvust.

Erinevat tüüpi teenuselepingud erinevad märkimisväärselt. Kuigi tasuta töötajatel on õigus, sõltumata töö õnnestumisest, vastutab reklaami elanikud konkreetse korra täitmise eest. Ametiühingud ja töökoda on kriitilised selles uues mudelis nähtavaks muutuvate töötingimuste kärpete suhtes. Ludwig Dvořák töökojast väljendab muret, et konkurents toimub töötajate taga ja hoiatab õiglaste reeglite vajaduse eest.

Tööõiguse tagajärjed

Tasuta töötajate tööõiguse nõuded on piiratud ja õiguslikud määrused ei paku terviklikku kaitset. Lõpetamisperioodid ja ametisse nimetamine kehtivad vastavalt § -le 1159 ABGB -le, kuid neid võib kiireloomulistel juhtudel täheldada ilma tähtajata. Lisaks ei pea rasedad naised tööle tööle ja neil on õigus motiivkaitsekaitsele.

Üleminek tasuta teenistuslepingutele ja sellega seotud lõpetamisele tõstatab seetõttu mitte ainult majanduslikke, vaid ka sotsiaalseid ja juriidilisi küsimusi. Lieferando on järgmisel ajal kindlasti vaatluses, kuidas need muudatused mõjutavad teenuste kvaliteeti ning ülejäänud ja uute töötajate rahulolu.