Doente de férias? É assim que você garante seus dias de férias!
Doente de férias? É assim que você garante seus dias de férias!
Vorarlberg, Österreich - de férias, muitas pessoas ficam inesperadamente doentes, o que pode levar a problemas com os dias de férias já selecionados. No entanto, as interrupções relacionadas à doença das férias são possíveis sob certas condições. De acordo com vol.at As doenças duram mais de três dias calendários e não devem ser delinados Além disso, é necessário um relatório oportuno da doença ao empregador, que deve ocorrer no terceiro dia o mais tardar.
Além disso, uma confirmação de licença médica deve ser apresentada ao entrar no serviço. Os dias em que o funcionário está doente não são considerados férias usadas. É impressionante, no entanto, que as férias não sejam estendidas, apesar de uma interrupção; Os funcionários devem comparecer após o final das férias ou após a recuperação para o trabalho.
Doença no exterior
Se ocorrer uma doença no exterior, são necessárias algumas etapas adicionais. Além do certificado médico, a confirmação oficial também é necessária em muitos casos, a menos que o tratamento tenha ocorrido em um hospital público. Além disso, o uso do cartão de seguro de saúde europeu (EKVK) é importante em muitos países europeus porque serve como prova de tratamentos médicos. Em países como Bósnia, Sérvia e Montenegro, o EKVK deve ser trocado por um certificado de tratamento, enquanto não se aplica na Turquia e um certificado de assistência à infância é exigido pela companhia de seguros de saúde.
Para estadias fora da Europa, o tratamento geralmente não é coberto pelo seguro de saúde estatutário (GKV). O seguro de saúde estrangeiro oferece proteção aqui porque fecha a lacuna de suprimentos da GKV e preserva de altos custos, dentro e fora da Europa. check24 enfatiza que esse seguro pode ser retirado por menos de 15 euros, que é atraente para candidatos, casais e famílias.
Reembolsos e informações para funcionários
Os trabalhadores afetados que ficam doentes nas férias têm outros direitos de proteção. Se você usar tratamento, é necessária uma fatura detalhada que execute todos os serviços necessários. Idealmente, esta fatura deve ser escrita em alemão ou inglês e é enviada juntamente com recibos de pagamento e detalhes bancários à companhia de seguros de saúde para receber um reembolso.
Os trabalhadores que se desenvolvem durante as férias podem compensar as férias, desde que mostrem sua doença através de um atestado médico. De acordo com HAUFE não são contados para as férias anuais. Os regulamentos de reivindicações de férias foram recentemente adaptados aos requisitos do Tribunal de Justiça Europeia, o que significa que os dias relacionados à doença não são contados para o direito de férias e que não são preservados até 15 meses após o final do ano de férias. Nesse caso, os trabalhadores também têm direito a pagamento contínuo em caso de doença, se seguirem as medidas necessárias para relatar sua doença. Isso inclui obter um certificado médico no destino de férias e informar o empregador sobre a incapacidade de trabalhar o mais rápido possível. Os procedimentos e direitos exatos são documentados de forma abrangente nos sites das instituições correspondentes, como a Câmara de Trabalho de Vorarlberg.Details | |
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Ort | Vorarlberg, Österreich |
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