Syk på ferie? Slik sikrer du feriedagene dine!

Syk på ferie? Slik sikrer du feriedagene dine!

Vorarlberg, Österreich - På ferie blir mange uventet syke, noe som kan føre til problemer med de allerede utvalgte feriedagene. Imidlertid er sykdomsrelaterte avbrudd i ferien mulig under visse forhold. I følge vol.at , må sykdommene vare lenger enn tre kalendedager og må ikke være å være bevisst I tillegg er det nødvendig med en rettidig rapportering av sykdommen til arbeidsgiveren, som må finne sted den tredje dagen.

I tillegg må en bekreftelse av sykefravær presenteres når du går inn i tjenesten. Dagene som den ansatte er syk, blir ikke betraktet som en brukt ferie. Det er imidlertid påfallende at ferien ikke utvides til tross for et avbrudd; Ansatte må vises etter slutten av ferien eller etter bedring til jobb.

sykdom i utlandet

Hvis en sykdom oppstår i utlandet, er det nødvendig med noen ekstra trinn. I tillegg til medisinsk sertifikat, er offisiell bekreftelse også nødvendig i mange tilfeller, med mindre behandlingen fant sted på et offentlig sykehus. I tillegg er bruken av det europeiske helseforsikringskortet (EKVK) viktig i mange europeiske land fordi det fungerer som bevis på medisinsk behandling. I land som Bosnia, Serbia og Montenegro, må EKVK byttes mot et behandlingssertifikat, mens det ikke gjelder i Tyrkia og et barneomsorgssertifikat er påkrevd av helseforsikringsselskapet.

For opphold utenfor Europa er behandlingen vanligvis ikke dekket av lovfestet helseforsikring (GKV). Utenlandsk helseforsikring tilbyr beskyttelse her fordi det lukker GKV -forsyningsgapet og bevarer fra høye kostnader, både i og utenfor Europa. check24 understreker at slik forsikring ofte kan tas ut for mindre enn 15 euro, noe som er attraktivt for singler, par og familier.

Refusjoner og informasjon for ansatte

berørte arbeidere som blir syke på ferie har andre rettigheter for beskyttelse. Hvis du bruker behandling, kreves det en detaljert faktura som utfører alle nødvendige tjenester. Ideelt sett bør denne fakturaen skrives på tysk eller engelsk og blir sendt sammen med betalingskvitteringer og bankdetaljer til helseforsikringsselskapet for å motta refusjon.

Arbeidere som utvikler seg i løpet av ferien kan gjøre opp for ferien, forutsatt at de viser sin sykdom gjennom legeattest. I følge Haufe blir da ikke talt mot den årlige ferien. Forskriften om feriekrav har nylig blitt tilpasset kravene fra EU -domstolen, noe som betyr at sykdomsrelaterte dager ikke blir talt til ferieberettigningen og at de ikke er bevart opptil 15 måneder etter slutten av ferieåret.