卡策尔(Katzer)高于迪米尔(Demir)的离开:足球业的耐心太少!”
卡策尔(Katzer)高于迪米尔(Demir)的离开:足球业的耐心太少!”
Wien, Österreich - Markus Katzer自2023年1月以来一直担任SK Rapid Nake的体育总监,最近强调了他任期期间的挑战和经验。卡特策评论中的一个中心话题是尤苏夫·戴米尔(Yusuf Demir)的离开,尤苏夫·德米尔(Yusuf Demir)于2021年转移到巴塞罗那,然后在2022年夏天在加拉塔萨雷(Galatasaray)担任永久性工作。卡特策强调,迪米尔(Demir)在他结束前表现出不耐烦的态度。卡特策在接受“ ELS Sport”采访时说:“对于年轻球员来说,拥有正确的环境很重要。他仍然认为Demir是一名才华横溢的球员,但看到他在Galatasaray面临的困难,尤其是因为球队中许多土耳其出生的球员在场。
关于Demir职业生涯的讨论激发了土耳其媒体的兴趣,这强调了两国之间的联系。卡策本人与türkiye有个人联系,因为他的叔叔来自这个国家。同时,沃贝茨总统打算将卡特策的合同延长到本年度,这表明卡特策的技能信任。
足球中的教练换成
改变教练是足球中的普遍现象,尤其是在德甲联赛中,如果结果不符合期望,俱乐部通常会迅速做出反应。科学研究表明,教练的变化中约有一半对团队绩效产生了短暂的积极影响。 TU Kaiserslautern的体育科学家Sebastian Zart和Arne有效的分析证明,在尊敬的联赛(例如德甲联赛)或英超联赛(Bundesliga)或英超联赛中的教练的变化通常会导致表现的提高。这种增加可以持续到更改后的16天。
原因是多种多样的。消除了前任教练的较低绩效因素以及团队中突然的不满意。尽管有这些观察,科学家建议培训师需要时间来融入自己并持续增强团队。这意味着,并非每一次教练的改变也会带来长期积极的发展。
当前的教练变化紧迫性的例子是拜仁慕尼黑的情况,朱利安·纳格尔斯曼(Julian Nagelsmann)的交流使许多人感到惊讶,因为球队在所有比赛中都处于良好状态。这样的决定表明,现代足球的移动速度和必要灵活性已成为多快。
总而言之,可以说,诸如Yusuf Demir等球员的个人职业决策以及俱乐部的战略决策及其管理级别均已紧密地交织在一起。 Katzer和Demir的案例说明了职业足球对球员和负责人的压力和期望。有关这些主题的更多信息,请阅读[laola1](https://www.laola1.at/de/de/red/fussball/bundesliga/news/demirs-rapid-abid-abay-katzer-bay-katzer-katzer-nichter-nicht-nicht-pulg-genug-genug-/)rundfunk] rundfunk] (https://www.br.de/nachrichten/wissen/trainerwechsel-im-fussball-warum-die-team-manschaft-tbrh56d)。
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Ort | Wien, Österreich |
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