Kæmp for højere tjenestemandslønninger: Forhandlingerne starter på tirsdag!

Kæmp for højere tjenestemandslønninger: Forhandlingerne starter på tirsdag!

Den første rigtige forhandlingsrunde om den offentlige løn er planlagt til tirsdag. Statssekretær Alexander Pröll (ÖVP) og finansminister Markus Marterbauer (SPÖ) vil sidde ved bordet sammen med repræsentanter for GÖD og Unionens fagforeninger. Årsagen til forhandlingerne er koalitionens ønske om at genforhandle aftalen på 0,3 procentpoint over inflationen, som allerede er lovligt fastsat til 2026. En sådan tilgang kan potentielt møde modstand fra fagforeninger, især da en aftale på dette møde anses for usandsynlig, rapporterer wien.at.

Fagforeningerne var generelt villige til at tale, hvis man til gengæld frafaldt en nullønsrunde for årene 2027 og 2028. Pröll udtrykte forventning om, at der også ville blive fremlagt konkrete tal under forhandlingsrunden. Men hans håb om "gode, anerkendende diskussioner" står i kontrast til Marterbauers henvisning til landets vanskelige budgetsituation orf.at.

Forhandlingsbetingelser og udfordringer

De sidste forhandlinger for den offentlige service i efteråret 2024 resulterede i en dobbeltoverenskomst for 2025 og 2026 med en lønstigning på 3,5 procent. Denne stigning var dog 0,3 procent under inflationen, som var 3,8 procent i denne periode. WIFO-chef Gabriel Felbermayr havde allerede talt for at genforhandle lønaftalen i maj. Men forhandlingerne udgør en kompleks udfordring: fagforeninger er imod ændringer uden konsensus.

Udover lønforhandlingerne forventes det også, at udbetalingen af ​​den lønstigning, der allerede er besluttet for 2025, også kommer på dagsordenen. Dette blev besluttet med tilbagevirkende kraft til 1. april 2025, men der var forsinkelser på grund af uenighed om detaljerne public-service-news.de rapporteret.

Fremtidsudsigter for løn i den offentlige sektor

Rettidig gennemførelse af lønstigninger anses for vigtig, ikke kun ud fra et økonomisk perspektiv, men frem for alt for at sikre påskønnelse af offentligt ansatte. Manuel Riß fra younion understregede behovet for fair løn til kommunalt ansatte. At afsløre lønaftalen uden gensidigt samtykke vil blive opfattet som et tillidsbrud.

De kommende forhandlinger kan blive afgørende for, hvordan de økonomiske rammebetingelser vil udvikle sig i de kommende år. Målet er at opnå en hurtig konklusion, også for at minimere presset på budgetsituationen. Alligevel må der forventes modstand fra fagforeninger, som allerede har udtrykt utilfredshed med de planlagte ændringer.