Kæmp for pensionen: AK advarer om arbejde op til 70 år!

Kæmp for pensionen: AK advarer om arbejde op til 70 år!

Österreich - Diskussionen om pensionssystemet i Østrig får ny opdrift fra de nuværende krav fra Industrial Association (IV). IV -præsident Georg Knill har medført en stigning i pensionsalderen og kræver, at medarbejderne skal arbejde op til 70 år. Imidlertid møder denne meddelelse voldelig kritik fra Labor of Labour. Renate Anderl, præsident for Federal Chamber of Labour, beskriver påstandene som et udtryk for "komplet uvidenhed" om de faktiske arbejdsvilkår.

Som rapporteret af Labor of Labour er den nuværende pensionsalder i Østrig sat i 65 år for mænd og 61,5 år for kvinder. Fra 2024 vil pensionsalderen for kvinder gradvist stige til 65 år i 2033. I denne sammenhæng er det især vigtigt at bemærke, at omkring 46.000 virksomheder i Østrig beskæftiger sig med mere end ti ansatte omkring 3,1 millioner mennesker. Blandt disse ansatte er omkring 137.000 mennesker mellem 60 og 64 år gamle. Det er alarmerende, at en fjerdedel af de 25.000 midterste og større virksomheder ikke beskæftiger ansatte i denne aldersgruppe.

udfordringer for ældre arbejdere

Presset på ældre arbejdstagere øger den virkelighed, at to ud af fem personer går direkte fra arbejdsløsheden. Dette gælder især for kvinder, hvoraf en tredjedel ikke går ind i pensionen fra erhvervsmæssig beskæftigelse, mens denne andel er endnu højere for arbejdstagere. Peter Eder, præsident for AK Salzburg, advarer om, at mange mennesker i fysisk udmattende erhverv, som i byggeri og sygepleje, ikke kan arbejde op til 70 år.

for det faktum, at økonomien er nødt til at finde måder at ansætte ældre arbejdstagere på på lang sigt. Den mørke side af denne diskussion er, at regeringen allerede har implementeret besparelser i pensionsområdet, herunder at øge sundhedsforsikringsbidraget fra 5,1 til 6 procent, hvilket har været i kraft siden 1. Juni 2025.

Beregning og forskrifter

Den regelmæssige pension i Østrig giver i øjeblikket 65 år for mænd og for kvinder 60 år, med forhøjelsen af ​​pensionsalderen, der gradvist øges i 2033. Mindst 180 forsikringsmåneder, inklusive 84 måneder på grund af ansættelse, er påkrævet for den almindelige alderspension. Medarbejdere har også mulighed for at fortsætte med at arbejde i pensionen uden at have en negativ indflydelse på deres alderspension. I tilfælde af et yderligere arbejde efter standard alderspension tilbydes særlig højere forsikring, hvilket øger pensionen.

Den detaljerede pensionsberegning for mennesker født efter 1. januar 1955 kombinerer den føjede til en bestemt procentdel for at bestemme den endelige brutto brutto. Derudover kan pensionen øges med 5,1 procent om året, hvis den udsættes. Reglerne inkluderer også specifikke ansøgningsprocedurer, der kan kræve indkøb af ansøgningsskemaer til de relevante institutioner.

I -dybtgående information om det østrigske pensionssystem er tilgængeligt i forskellige rapporter og undersøgelser, der analyserer områderne Pension nye tilføjelser, forsikringskarriere og forskellige typer pension. Rapporten "Pensionerssystemet i Østrig - en oversigt 2025" giver et omfattende overblik over lovpligtig pensionsforsikring i Østrig, mens yderligere undersøgelser giver indsigt i vigtige tendenser og udviklinger, der især påvirker pensionsbestemmelserne.

Den vedvarende diskussion om pensionssystemet illustrerer, hvor vigtigt det er at tage udfordringerne for ældre arbejdstagere alvorligt og designe de juridiske rammer i overensstemmelse hermed. Beslutningsprocessen om fremtidige pensionsjusteringer afhænger af både de økonomiske forhold og medarbejdernes behov.

For mere information om det østrigske pensionssystem og de tilknyttede regler, kan du rapportere rapporterne om WorkererSkammer.at og [Social Ministry.gv.at] (https://www.socialministerium.gv.at/themen/sociales/socialversicherung/pensionsdaten, -berichten-dudien/bericht-dudien.html). Du kan også finde flere detaljer om de aktuelle diskussioner om 5min.at.