与熟练工人的短缺作斗争:奥地利准备好了吗?
与熟练工人的短缺作斗争:奥地利准备好了吗?
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2024年12月5日,联邦劳工会议厅的第177届年度股东大会在维拉赫(Villach)举行,该会议涉及工作界的紧急话题。联邦劳工会议主席安德尔(Renate Anderl)强调,AK 400万成员的利益应该是重点。尽管诸如即将到来的经济衰退和巨大的预算赤字之类的挑战,但她呼吁更多的冲动和投资来促进经济。安德尔强调:“如果我们想认真对待气候危机,那么急需绿色投资”,例如“ https://www.ots.at/presseausendung/presseausendung/ots_20241205/ak-praesitin-ak-praesitin-aderl-aderl-geitung-geitung-geitung-geitungen-muesse-muesse-muess--eft-af-ar-af-ar-ar-ar-ar-ar-ak-ar-ak-ak-ak-hoak-hoen-collist-apa-.at-.apa.apa.ate> apa.apa> apa.at> apa >
人口变化是一个核心话题。安德尔警告说,越来越多的退休 - 在系统任命中供应专家。她澄清说:“但是,解决方案不能是退休年龄增加到67岁。”来自Wifo的Julia Bock-Schappelwein补充说,这对于为老年员工创建合适的工作条件和升级职业至关重要。她说:“在工作世界中,我们面临着决定性的挑战 - 工作年龄的人口将大大减少。”
数字化作为驱动力
来自AK的迈克尔·索德(Michael Soder)通过数字化和生态学解决了大规模转变。他将当前的结构变化描述为与工业革命相当,并要求对这些变化有以人为中心的看法。 Soder说:“要应对这一变化,需要采取广泛的措施。”但是,他警告说,奥地利的一种工业和转型战略缺失,这加剧了不确定性。他的信息很明显:“经济政策具有创造观点和不确定性的工具和手段。” WiFo的一项研究也支持了这些发现,该研究阐明了零售平台的更便宜的调整和收益感知,因为
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