与熟练工人的短缺作斗争：奥地利准备好了吗？

与熟练工人的短缺作斗争：奥地利准备好了吗？

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 2024年12月5日，联邦劳工会议厅的第177届年度股东大会在维拉赫（Villach）举行，该会议涉及工作界的紧急话题。联邦劳工会议主席安德尔（Renate Anderl）强调，AK 400万成员的利益应该是重点。尽管诸如即将到来的经济衰退和巨大的预算赤字之类的挑战，但她呼吁更多的冲动和投资来促进经济。安德尔强调：“如果我们想认真对待气候危机，那么急需绿色投资”，例如“ https://www.ots.at/presseausendung/presseausendung/ots_20241205/ak-praesitin-ak-praesitin-aderl-aderl-geitung-geitung-geitung-geitungen-muesse-muesse-muess--eft-af-ar-af-ar-ar-ar-ar-ar-ak-ar-ak-ak-ak-hoak-hoen-collist-apa-.at-.apa.apa.ate> apa.apa> apa.at> apa

人口变化是一个核心话题。安德尔警告说，越来越多的退休 - 在系统任命中供应专家。她澄清说：“但是，解决方案不能是退休年龄增加到67岁。”来自Wifo的Julia Bock-Schappelwein补充说，这对于为老年员工创建合适的工作条件和升级职业至关重要。她说：“在工作世界中，我们面临着决定性的挑战 - 工作年龄的人口将大大减少。”

数字化作为驱动力

来自AK的迈克尔·索德（Michael Soder）通过数字化和生态学解决了大规模转变。他将当前的结构变化描述为与工业革命相当，并要求对这些变化有以人为中心的看法。 Soder说：“要应对这一变化，需要采取广泛的措施。”但是，他警告说，奥地利的一种工业和转型战略缺失，这加剧了不确定性。他的信息很明显：“经济政策具有创造观点和不确定性的工具和手段。” WiFo的一项研究也支持了这些发现，该研究阐明了零售平台的更便宜的调整和收益感知，因为