Drive Patterer: la primera compañía de automóviles familiares de Carintia

Drive Patterer: la primera compañía de automóviles familiares de Carintia

Los empleados de Pathing Patterer enfatizan que el trabajo en equipo no solo es importante para ellos en la oficina, sino también durante el tiempo libre. Esto refleja la cultura corporativa, que se basa en un equilibrio armonioso entre el éxito profesional y la felicidad privada. La compañía ha completado recientemente con éxito la "familia profesional" de auditoría y, por lo tanto, es la primera y única compañía de automóviles en Carintia en soportar el título como empleador familiar. El director gerente Franz-Gerhard Patterer dijo que la decisión de certificar fue un paso consciente para fortalecer aún más la amistad familiar en la empresa.

Las medidas que se implementan como parte de esta iniciativa tienen como objetivo reconocer y apoyar las necesidades de los empleados. Los modelos de tiempo de trabajo flexibles, un rediseño de la sala del equipo y una esquina móvil en el patio están en la agenda. El objetivo de estos cambios es promover el pozo y la motivación de los empleados. "Es importante para nosotros que nuestros empleados se sientan valorados y les gusta venir a trabajar", continúa Patterer, quien también enfatiza la importancia de capacitar a los jóvenes.

Compromiso con un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida

El negocio familiar en su cuarta generación se ha comprometido a mejorar la calidad de vida de sus empleados. Cada año, un promedio de dos jóvenes comienzan su capacitación en Drive Patterer, que actualmente emplea a 48 empleados. La auditoría ha confirmado los desarrollos ya positivos en la compañía y muestra que Drive Patterer está en el camino correcto cuando se trata de promover activamente la compatibilidad de la vida profesional y familiar.

Estas iniciativas no son solo un paso en la dirección correcta, sino que también muestran que el Patterer de Drive se considera un modelo en la industria. Con el claro posicionamiento para apoyar a las familias y la creación de un entorno laboral de apoyo, se aumenta la satisfacción de los empleados, lo que a su vez se beneficia de la calidad de los servicios. La importancia de tales iniciativas es innegable, especialmente en un momento en que el equilibrio entre el trabajo y la vida privada se promueve más activo.

Para obtener más información sobre Drive Patterer y sus medidas familiares, encontrará detalles adicionales en un artículo de .