Contract colectiv IT: Sindicatul luptă împotriva stagnarii salariilor!

Contract colectiv IT: Sindicatul luptă împotriva stagnarii salariilor!

Negocierile privind contractul colectiv pentru industria IT, care afectează peste 90.000 de angajați, rămân blocate. Nu au existat rezultate progresive în a doua rundă de negocieri din 24 noiembrie 2025. Angajatorii din industria IT au depus o ofertă care ar crește salariul minim cu doar 1,6%, în timp ce salariile efective ar rămâne neschimbate. Sindicatul GPA, condus de negociatorul Sandra Steiner, s-a dovedit a fi o voce critică și a descris oferta ca fiind nepotrivită.

În negocierile curente, GPA solicită o creștere cuprinzătoare a salariilor minime, a sumei salariale efective, precum și a veniturilor ucenicilor și a indemnizațiilor pentru a le poziționa peste rata actuală a inflației. Această rată a inflației este estimată la 3,5% pentru 2025, pe baza analizelor WIFO și IHS. O altă dată de audiere este programată pentru 3 decembrie.

Creșteri fixate pentru 2025

În ultimul acord privind contractele colective, care a inclus o campanie de negociere multianuală, s-au convenit ajustări semnificative pentru anul 2025. Potrivit informațiilor de la GPA, majorările au fost formulate pentru a reflecta cel puțin rata inflației prognozată de 3,05% pentru 2024. Suma reală a salariului va fi majorată cu 3,7%, în timp ce salariile minime vor crește și la toate familiile de 32% din acestea. veniturile ucenicilor.

În plus, toate bonusurile contractului colectiv vor fi majorate cu 3,05%. Aceste ajustări sunt cruciale pentru a asigura puterea de cumpărare a angajaților din industria IT și pentru a ține pasul cu evoluțiile economice actuale. Un sistem de sprijin puternic în cadrul industriei este văzut ca un factor cheie în atingerea acestor obiective. Detaliile noilor tabele salariale și alte reglementări din contractul colectiv de servicii IT sunt în curs de pregătire.

Contractele colective anterioare

Privind înapoi la contractele colective din ultimii ani, este clar că industria IT a făcut ajustări ample în trecut. În contractul colectiv din 2024, salariile minime de bază au fost majorate cu 7,8% retroactiv la 1 ianuarie, în timp ce și cuantumul salariului efectiv a crescut cu 7,25%. Au existat creșteri în aceeași măsură și pentru ucenici și indemnizații. Aceste evoluții contrastează cu oferta actuală a angajatorilor, care este acum pusă sub semnul întrebării de către sindicat.

Informații cuprinzătoare despre contractele colective, măsurile și modificările actuale sunt disponibile pe site-urile web ale GPA și ale Camerei de Comerț din Austria. Resursele online oferă videoclipuri și seminarii web care oferă tuturor angajaților IT și consultanți informații utile despre contractele colective.

Industria IT se confruntă cu negocieri cruciale care sunt de mare importanță pentru angajați. Cu o altă dată de negociere în vedere, rămâne de văzut dacă angajatorii vor răspunde cererilor sindicatului.

Pentru informații detaliate despre runda actuală de negocieri, vă rugăm să vizitați OTS, pentru majorările vizitei contractului colectiv GPA, iar pentru mai multe informații despre contractul colectiv în industria IT, îl găsiți la adresa WKO.