الخضر يتهمون المستشارة السابقة نيهامر بعدم الشفافية في مواقف بنك الاستثمار الأوروبي!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وينتقد الخضر انعدام الشفافية عند شغل المناصب في المجلس الوطني ويطالبون باتخاذ إجراءات لمزيد من الشفافية.

الخضر يتهمون المستشارة السابقة نيهامر بعدم الشفافية في مواقف بنك الاستثمار الأوروبي!

في مناقشة جرت في المجلس الوطني اليوم، انتقد حزب الخضر بشدة التعيين غير الشفاف للمستشار السابق كارل نيهامر في مجلس إدارة بنك الاستثمار الأوروبي (EIB). عالي OTS تم ترشيح نيهامر دون إعلان أو عملية اختيار، الأمر الذي كان بالنسبة للنائبة نينا توماسيلي بمثابة تذكير بهياكل "التمثيل النسبي القديم باللونين الأحمر والأسود". وكجزء من هذه الانتقادات، قدم حزب الخضر مقترحًا لحزمة شاملة من التدابير لزيادة الشفافية عند شغل المناصب.

ويتضمن الطلب، من بين أمور أخرى، إنشاء سجل شفافية عبر الإنترنت للوظائف العليا، وتوسيع نطاق حماية المبلغين عن المخالفات والالتزام بتبرير التعيينات رفيعة المستوى. مطلوب أيضًا سد الفجوة في الالتزام بتقديم العطاءات. وللأسف فإن طلب تحديد موعد نهائي للمعالجة بحلول 12 مايو/أيار لم يجد أغلبية في المجلس الوطني بفا ذكرت.

انتقادات من مختلف الأطراف

بالإضافة إلى انتقادات حزب الخضر، علقت داغمار بيلاكويتش من حزب الحرية النمساوي أيضًا بشكل سلبي على تعيين نيهامر، الذي وصفته بأنه مكافأة لفشله في منصب وزير الداخلية والمستشار. كما دعا حزب الحرية النمساوي إلى إعادة النظر في ترشيح ماغنوس برونر لمنصب مفوض الاتحاد الأوروبي، مستشهدا به كمثال على "ما بعد الغش".

ومن جانب نائب رئيس الوزراء، أوضح فولفغانغ غيرستل أن الحكومة الفيدرالية لم تبرم أي "مراسلات جانبية" سرية وأن التعيينات في المناصب الحالية تم تسجيلها بشفافية في البرنامج الحكومي. واستغربت منى دوزدار من حزب SPÖ من مطالب حزب الخضر، حيث أنهم أنفسهم لم يبادروا إلى اتخاذ أي إجراءات للشفافية في السنوات الخمس الماضية. ودعا ماركوس هوفر من NEOS حزب الخضر إلى مزيد من الصدق فيما يتعلق بالاتفاقيات السابقة.

خلفية عن سجلات الشفافية في الاتحاد الأوروبي

ومن أجل ضمان الشفافية المطلوبة فعلياً، فقد تم بالفعل النظر في المبادرات الأوروبية. وفقاً لمسودة من البرلمان الأوروبي، تم مؤخراً وضع العديد من القرارات لتحسين الشفافية والنزاهة في مؤسسات الاتحاد الأوروبي. ويتضمن هذا، من بين أمور أخرى، إنشاء هيئة أخلاقية مستقلة تعمل على تعزيز المعايير الأخلاقية القائمة في مؤسسات الاتحاد الأوروبي. ويسلط التقرير الضوء على أن استقلالية المؤسسات ومساءلتها أمران حاسمان لثقة المواطنين، كما جاء في وثائق المجلس البرلمان الأوروبي محتجز.

ويمكن للجنة الأخلاقيات هذه أيضًا أن تكون مسؤولة عن الالتزامات الناشئة عن سجل الشفافية الحالي. إن النظام الحالي يعاني من أوجه قصور، وهناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات لتحسين شفافية القرارات في الاتحاد الأوروبي. في ألمانيا، على سبيل المثال، يُستخدم سجل الشفافية لتسجيل المالكين المستفيدين والتأكد من إجراء الإدخالات وفقًا لقانون غسيل الأموال.

تعكس المناقشة الحالية حول التعيينات في النمسا معضلة أكبر تظهر الحاجة إلى النظر إلى الشفافية باعتبارها حجر الزاوية في المؤسسات الديمقراطية. ويواجه الخُضر وغيرهم من الجهات السياسية الفاعلة التحدي المتمثل في ليس فقط في تقديم المطالب، بل وأيضاً في متابعة الإجراءات اللازمة لإحداث تغيير حقيقي.