Päť dôchodkových mýtov odhalí: Čo potrebujete vedieť o starých poskytovaní!

Päť dôchodkových mýtov odhalí: Čo potrebujete vedieť o starých poskytovaní!

Österreich - Diskusia o rakúskom dôchodkovom systéme je v súčasnosti ovplyvňovaná mnohými mýtmi. 17. júla 2025 uverejní správa Labour Voralberg správu, ktorá odhaľuje päť častých dôchodkových mýtov a pokúša sa rozptýliť obavy populácie v súvislosti s dôchodkom. To je obzvlášť dôležité, pretože sa vyvoláva stredná správa o rastúcich nákladoch a demografickej zmene.

Ústredným mýtom je, že ľudia starnú a systém už nie je nositeľný. Podľa Komory práce dočasne stagnuje dĺžka života, ale z dlhodobého hľadiska sa zvyšuje. Okrem toho reformy, ako je dôchodkový účet a zarovnanie veku dôchodku, stabilizujú štruktúru výdavkov systému. 5min.at zdôrazňuje, že hodný dôchodok by mal byť preto.

mýtus a realita

Ďalším rozšíreným mýtom je: „Štát musí strieľať stále viac a viac peňazí“. Výdavky na dôchodky sa zvyšujú v absolútnom počte v dôsledku hospodárskeho rozvoja a inflácie, ale podiel týchto výdavkov v hrubom domácom produkte (HDP) zostáva konštantný podľa Komisie EÚ. Najdôležitejšia finančná podpora federálnej vlády slúži financovaniu spoločnosti ako celku a nesmie sa chápať ako znak „dôchodkovej diery“.

Myšlienka, že dôchodky sú najväčšou rozpočtovou položkou, je tiež vyvrátená. Aj keď významná časť rozpočtu prechádza do dôchodkového poistenia, používa sa aj mnoho ďalších sociálnych výhod. Približne 74 % výdavkov na dôchodky sa vzťahuje príspevkami závislých zamestnancov. Štátna dotácia teda ovplyvňuje predovšetkým skupiny s nižšími príspevkami, ako sú samostatne zamestnaní alebo poľnohospodári.

Miera zamestnanosti a zabezpečenie odchodu do dôchodku

Ďalší mýtus uvádza, že počet zamestnaných ľudí klesá. V skutočnosti miera zamestnanosti starších pracovníkov vo veku od 55 do 64 rokov v roku 2012 vzrástla v roku 2022 na 56,4 %. To ukazuje, že veľký počet zamestnancov neopustí dôchodok priamo. Okrem toho zavedenie podskupiny v januári 2026 ďalej zvýši mieru zamestnanosti.

Tvrdenie, že starší ľudia sú nútení pracovať dlhšie, sa relativizujú zdravou dĺžkou života. Muži majú zdravú dĺžku života okolo 62 rokov, zatiaľ čo ženy sú okolo 63 rokov. Vyšší vek odchodu do dôchodku by mohol znevýhodniť zdravotné osoby, najmä ženy.

Záver a výhľad

Konečné vyhlásenie komory práce potvrdzuje stabilitu, solidaritu a financovateľnosť rakúskeho dôchodkového systému. Aby sa zabránilo nedostatku a chudobe v starobe, sú potrebné cielené zlepšenia. Zahŕňa to investície do pracovných miest, ktoré sú vhodné pre vek, minimálny dôchodok odolný voči chudobe a lepšie pripisovanie časov na starostlivosť o deti na stabilizáciu dôchodkov žien.

Ďalšie informácie a štúdie o týchto témach nájdete na webových stránkach Sociálne ministerstvo a pre staré poistenie.

V prípade individuálnych dôchodkových vyšetrovaní občania podporujú Voralbergovu prácu práce, ktorá informuje o výzvach a riešeniach dôchodkového systému.