Cinci mituri de pensii expun: Ce trebuie să știți despre prevederile vechi -
Cinci mituri de pensii expun: Ce trebuie să știți despre prevederile vechi -
Österreich - Discuția despre sistemul de pensii austriece este în prezent influențată de numeroase mituri. La 17 iulie 2025, Camera de Muncii Vorarlberg va publica un raport care expune cinci mituri de pensii frecvente și încearcă să risipească grijile populației cu privire la pensie. Acest lucru este deosebit de relevant, deoarece raportarea mediană privind creșterea costurilor și schimbările demografice se stârnesc.
Un mit central este că oamenii îmbătrânesc și sistemul nu mai este purtat. Potrivit Camerei Muncii, speranța de viață stagnează temporar, dar crește pe termen lung. În plus, reforme precum contul de pensii și alinierea vârstei de pensie stabilizează structura de cheltuieli a sistemului. 5min.at subliniază că o pensionare demnă ar trebui, prin urmare, să fie o chestiune de curs.
mit și realitate
Un alt mit răspândit este: „Statul trebuie să împuște tot mai mulți bani”. Cheltuielile cu pensii cresc în număr absolut din cauza dezvoltării economice și a inflației, dar proporția acestor cheltuieli în produsul intern brut (PIB) rămâne constantă în conformitate cu Comisia UE. Cel mai important sprijin financiar al guvernului federal servește finanțarea societății în ansamblu și nu trebuie înțeleasă ca un semn al unei „găuri de pensii”.
Ideea că pensiile sunt cel mai mare element bugetar este, de asemenea, respins. Deși o parte semnificativă a bugetului curge în asigurarea de pensii, sunt utilizate și multe alte beneficii sociale. Aproximativ 74 % din cheltuielile de pensii sunt acoperite de contribuțiile angajaților dependenți. Astfel, subvenția de stat afectează în primul rând grupurile cu contribuții mai mici, cum ar fi auto -angajați sau fermieri.
rata de angajare și furnizarea de pensionare
Un alt mit afirmă că numărul persoanelor angajate se scufundă. De fapt, rata de angajare a lucrătorilor mai în vârstă cu vârste cuprinse între 55 și 64 de ani în 2012 a crescut la 56,4 % în 2022. Acest lucru arată că un număr mare de angajați nu părăsesc pensia direct. În plus, introducerea subpensiunii în ianuarie 2026 va crește și mai mult rata de angajare.
Afirmația că persoanele în vârstă sunt obligate să lucreze mai mult este relativizată de speranța de viață sănătoasă. Bărbații au o speranță de viață sănătoasă de aproximativ 62 de ani, în timp ce femeile sunt în jur de 63 de ani. O vârstă mai mare de pensionare ar putea dezavantaja persoanele supratente pentru sănătate, în special femeile.
concluzie și perspective
Declarația finală a Camerei Muncii confirmă stabilitatea, solidaritatea și finanțarea sistemului de pensii austriece. Pentru a preveni supusul subliniat și sărăcia la bătrânețe, sunt necesare îmbunătățiri vizate. Aceasta include investiții în locuri de muncă adecvate vârstei, o pensie minimă rezistentă la sărăcie și o mai bună creditare a timpilor de creare a copilului pentru a stabiliza pensiile pentru femei.
Informații suplimentare și studii pe aceste subiecte pot fi găsite pe site-ul DetailsOrt Österreich Quellen
Kommentare (0)