Cinco mitos de pensão expõem: o que você precisa saber sobre a provisão antiga!

Cinco mitos de pensão expõem: o que você precisa saber sobre a provisão antiga!

Österreich - A discussão sobre o sistema de pensão austríaco está atualmente sendo influenciada por numerosos mitos. Em 17 de julho de 2025, a Câmara de Trabalho de Voroarlberg publicará um relatório que expõe cinco mitos frequentes de pensões e tenta dissipar as preocupações da população em relação à pensão. Isso é particularmente relevante porque os relatórios medianos sobre custos crescentes e mudanças demográficas provocam.

Um mito central é que as pessoas estão envelhecendo e o sistema não é mais vestível. Segundo a Câmara do Trabalho, a expectativa de vida estagna temporariamente, mas aumenta a longo prazo. Além disso, reformas como a conta de pensão e o alinhamento da idade da pensão estabilizam a estrutura de despesas do sistema. 5min.at enfatiza esse valor digno de valor, portanto, deve ser um assunto.

mito e realidade

Outro mito generalizado é: "O estado precisa atirar cada vez mais dinheiro". O gasto de pensão aumenta em números absolutos devido ao desenvolvimento econômico e à inflação, mas a proporção dessas despesas no produto interno bruto (PIB) permanece constante de acordo com a Comissão da UE. O apoio financeiro mais importante do governo federal serve ao financiamento da sociedade como um todo e não deve ser entendido como um sinal de um "buraco de pensão".

A ideia de que as pensões é o maior item de orçamento também é refutada. Embora uma parte significativa do orçamento flua para o seguro de pensão, muitos outros benefícios sociais também são usados. Cerca de 74 % das despesas de pensão são cobertas por contribuições dos funcionários dependentes. Assim, o subsídio do estado afeta principalmente grupos com contribuições mais baixas, como autônomo ou agricultores.

Taxa de emprego e provisão de aposentadoria

Outro mito afirma que o número de pessoas empregadas afunda. De fato, a taxa de emprego de trabalhadores mais velhos entre 55 e 64 anos em 2012 aumentou para 56,4 % em 2022. Isso mostra que um grande número de funcionários não deixa a pensão diretamente. Além disso, a introdução da sub -tensão em janeiro de 2026 aumentará ainda mais a taxa de emprego.

A alegação de que as pessoas mais velhas são forçadas a trabalhar por mais tempo é relativizado pela expectativa de vida saudável. Os homens têm uma expectativa de vida saudável de cerca de 62 anos, enquanto as mulheres têm cerca de 63 anos. Uma maior idade de aposentadoria pode prejudicar as pessoas estressadas à saúde, especialmente mulheres.

Conclusão e Outlook

A declaração final da Câmara de Trabalho confirma a estabilidade, a solidariedade e a financiabilidade do sistema de pensão austríaco. Para impedir a subida e a pobreza na velhice, são necessárias melhorias direcionadas. Isso inclui investimentos em empregos apropriados para a idade, uma pensão mínima resistente à pobreza e um melhor creditação de tempos de arrecadação de crianças para estabilizar as pensões femininas.

Informações e estudos adicionais sobre esses tópicos podem ser encontrados no site da Social Ministry Para consultas individuais de pensão, os cidadãos apóiam a Câmara de Trabalho de Voroarlberg, que informa sobre os desafios e soluções do sistema de pensões.